1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
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2024-10-30熊先生經(jīng)理1、負責辦公室行政、人事相關工作,負責組織起草、修改和完善人力資源和行政相關管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
6、負責組織策劃公司各項大小會議;
7、負責管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領導交辦的其他工作。
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桂林臨桂區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5607
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薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K
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21.4%3K
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28.6%4K
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7.1%6K-8K
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7.1%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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大專21.4%
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本科14.3%
桂林臨桂區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,大專占21.4%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.3%
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1-3年28.6%
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5-10年7.1%
桂林臨桂區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.3%,1-3年占28.6%,5-10年占7.1%。