1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
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行政主管
4000-6000元7小時前蘇女士人力資源負責人一、工作職責:
1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展;
3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理;
4、負責在公司做到承上啟下作用
5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管;
7、上級領導交代的其他事務。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應變能力;
4、具有一定的寫作能力、應變能力、學習能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力;
約 1 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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肖小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-06
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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22.8%3K
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31.5%4K
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22.8%5K
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13%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.3%
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高中2.2%
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大專30.4%
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本科14.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,高中占2.2%,大專占30.4%,本科占14.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.2%
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1-3年37%
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3-5年8.7%
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5-10年2.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.2%,1-3年占37%,3-5年占8.7%,5-10年占2.2%。