1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林涂料公司行政經(jīng)理/主管招聘(有年終獎(jiǎng))
共找到
1條
桂林 行政經(jīng)理/主管 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
-
行政主管
4000-6000元9小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展;
3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理;
4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作辦公軟件,具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力;
約 1 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管行政接待經(jīng)理綜合管理部綜合行政管理管理部長行政客服主管行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人資主管行政主任綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任行政人力經(jīng)理職場管理崗銷售行政主管行政人力主管行政辦公室主任綜合部主管辦公室副主任
桂林涂料公司行政經(jīng)理/主管招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
張先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-06
-
肖小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-06
-
李小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
-
3.3%2K
-
22.8%3K
-
31.5%4K
-
22.8%5K
-
13%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.3%
-
高中2.2%
-
大專30.4%
-
本科14.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,高中占2.2%,大專占30.4%,本科占14.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52.2%
-
1-3年37%
-
3-5年8.7%
-
5-10年2.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.2%,1-3年占37%,3-5年占8.7%,5-10年占2.2%。