1、協(xié)助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區(qū)域;
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。
按地區(qū):
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行政人事主管
4000-5000元1小時內李小姐人事行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘
1、女性優(yōu)先,25-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。
4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。
6、有點財務處理經驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。
7.福利待遇:
第一個月3600元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3700元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3800元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年根據公司的經營情況, 以后有加薪機會! 加其它福利
約 1 個崗位
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桂林 行政經理/主管招聘工資
¥
4717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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23.2%3K
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30.5%4K
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22.1%5K
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14.7%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.7%
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高中2.1%
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大專30.5%
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本科13.7%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.7%,高中占2.1%,大專占30.5%,本科占13.7%。
經驗要求分析
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不限經驗52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年8.4%
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5-10年3.2%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占8.4%,5-10年占3.2%。