桂林電子公司行政文員助理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 行政文員助理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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人事行政文員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求,對(duì)公司制度的宣導(dǎo)并落實(shí)到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作;
3、公司活動(dòng)的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實(shí); -
生產(chǎn)文員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前吳小姐招聘1.熟練操作電腦辦公軟件;
2.主要負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)各數(shù)據(jù)制作與更新(如:SOP、點(diǎn)檢表、保養(yǎng)表......);
3.工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
4.上班時(shí)間:8:30-18:00(8H),26天制。
女性,年齡20-35歲,中專以上學(xué)歷,不限專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。 -
高精地圖數(shù)據(jù)處理文員
3000-5000元2024-10-26王女士人事1、根據(jù)外業(yè)采集回來的激光點(diǎn)云數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理及地圖標(biāo)注、繪制等數(shù)據(jù)處理工作;
2、遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理人員安排的各項(xiàng)工作(室內(nèi)辦公,不外出,無銷售);
3、能接受上崗前3-4周培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn))。
1、頭腦靈活,具有良好的邏輯能力和思維能力,溝通能力良好;
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)工作有激情;
4、熟練辦公office軟件基本操作。
5、色盲不要,可接受殘疾 -
人事行政專員
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22馬小姐招聘主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金及意外險(xiǎn)申報(bào)、增減員等工作; 3、勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時(shí)發(fā)放與簽收; 4、管理勞動(dòng)合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定; 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)一樓大廳環(huán)境的日常管理及會(huì)議室的安排、協(xié)調(diào); 8、辦公用品的申購統(tǒng)計(jì)和管理; 9、員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊(cè)的更新; 10、試用期員工轉(zhuǎn)正動(dòng)態(tài)跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正辦理; 11、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動(dòng)工作; 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1...
約 4 個(gè)崗位
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桂林 文員招聘工資
¥
2959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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33.9%2K
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55.1%3K
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8.6%4K
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2.1%5K
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0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.7%
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初中2.3%
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高中10.9%
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中專5.8%
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大專20.7%
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本科2.6%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占2.3%,高中占10.9%,中專占5.8%,大專占20.7%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年26%
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3-5年1.2%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。