1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林旅游公司行政主管招聘
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桂林 行政主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-24趙女士人事工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理;
2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作,包括車輛、會(huì)議、公文、接待、辦公用品、食堂等,為各部門做好服務(wù)工作;
3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗;
5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作;
6、有一定的公文寫作功底,文書能力
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),女性優(yōu)先考慮;
2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
4.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細(xì)致;
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。 -
行政主任
5000-6000元2024-10-23李小姐人事主管政府關(guān)系維護(hù),爭(zhēng)取各類榮譽(yù),政策;與在公檢法有一定關(guān)系網(wǎng),熟悉各類報(bào)建流程。性格外向,開朗,文筆教好。
約 2 個(gè)崗位
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桂林旅游公司行政主管招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-30
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秦女士投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-16
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桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
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4717
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.2%2K
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23.2%3K
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30.5%4K
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22.1%5K
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14.7%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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高中2.1%
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大專30.5%
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本科13.7%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,高中占2.1%,大專占30.5%,本科占13.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.6%
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1-3年35.8%
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3-5年8.4%
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5-10年3.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.6%,1-3年占35.8%,3-5年占8.4%,5-10年占3.2%。