1、負(fù)責(zé)公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負(fù)責(zé)活動物料的設(shè)計對接、執(zhí)行對接供應(yīng)商, 保證各項廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林新媒體策劃文案招聘(有加班補貼)
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桂林 新媒體策劃文案 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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新媒體運營(亞洲國際)
3500-4500元- 五險
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2024-11-01青禾美邦招聘專員1、 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(微信公眾號、小紅書、抖音等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,撰寫優(yōu)質(zhì)文案、拍攝與剪輯視頻、制作圖文等。
2、定期發(fā)布內(nèi)容,確保發(fā)布的時效性和準(zhǔn)確性,提升平臺的曝光度和粉絲關(guān)注度,擴(kuò)大品牌影響力。
3、 積極與用戶互動,回復(fù)評論和私信,處理用戶反饋,增強(qiáng)用戶粘性。
4、 分析平臺數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果。
任職要求:
1、 熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點,有 1 年以上新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片及視頻處理能力。
3、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 -
文案策劃
4000-6000元2024-10-19黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳、營銷活動、產(chǎn)品介紹等內(nèi)容的策劃、文案撰寫;
2、負(fù)責(zé)公司各推宣平臺(新媒體平臺)的文案撰寫;
3、負(fù)責(zé)收集整理同行業(yè)、非同行業(yè)的流行設(shè)計元素,形成當(dāng)期流行文案素材庫,并定期形成分享報告;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
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桂林 文案編輯招聘工資
¥
3681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占1%,高中占1%,大專占31%,本科占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占27%。