1小時(shí)內(nèi)
覃娟娟
HR
新媒體運(yùn)
一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)利用各類(lèi)新媒體平臺(tái),策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的專(zhuān)業(yè)人員。
2、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
3、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù);
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
二、工作要求
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)。
2、要熟練掌握 PR、AE、剪映、AI、PS 等軟件。
3、有短視頻相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、女生,五官端正,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利的優(yōu)先
三、上班時(shí)間
9:00-12:-14-18:00,周末雙休,節(jié)假日帶薪休假

網(wǎng)電

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-25
郭暢
人事
(新媒體板塊)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)賬號(hào)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)
2. 提升企業(yè)影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和粉絲活躍度,關(guān)于產(chǎn)品項(xiàng)目的答疑
3. 跟蹤分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
任職要求:
1. 具備新媒體內(nèi)容創(chuàng)意和引流能力
2. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則
網(wǎng)電主管崗位
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組員的指標(biāo)分配、培訓(xùn)、跟進(jìn)、監(jiān)督和復(fù)盤(pán);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)的梳理,進(jìn)行合理的定崗定位;
3、通過(guò)相關(guān)平臺(tái)及社交軟件,管理線(xiàn)上平臺(tái)客戶(hù)的醫(yī)美咨詢(xún)工作;
4、與醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)調(diào),管理客戶(hù)到院、咨詢(xún)、未消費(fèi)等情況
約 2 個(gè)崗位

桂林象山區(qū)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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桂林象山區(qū) 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 49.1%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.3%
  • 大專(zhuān)
    28.3%
  • 本科
    9.4%
桂林象山區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.3%,大專(zhuān)占28.3%,本科占9.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.9%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    3.8%
桂林象山區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.9%,1-3年占28.3%,3-5年占3.8%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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