1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設(shè)計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林新媒體推廣文案招聘(有崗位晉升)
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桂林 新媒體推廣文案 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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智家營銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪2024-10-30白先生綜合行政部主任崗位職責:
1、根據(jù)公司智家業(yè)務發(fā)展需要,負責市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標,圍繞經(jīng)營目標和銷量結(jié)果達成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務促銷推廣、人員目標分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達,確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實,確保達到預期目標;
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應商合作關(guān)系,積極溝通爭取資源促進銷售目標達成,同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務領(lǐng)域,為公司增加新的業(yè)務增長點。
任職要求:
1、本科以上學歷,新聞傳播類、電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳,善于抓住商機,對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰,具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力; -
抖音短視頻運營
3000-8000元2024-10-24于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述
抖音短視頻運營負責管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運營策略,運營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實現(xiàn)商業(yè)目標和品牌傳播。
二、主要職責
內(nèi)容策劃
深入了解目標受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團隊合作,指導視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對拍攝素材進行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負責視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置,包括頭像、簡介、標簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動,回復評論和私信,增強用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團隊提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達人、網(wǎng)紅合作,進行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計出獨特的視頻風格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會,提出有效的解決方案。
溝通與團隊合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、合作伙伴和用戶進行有效的溝通。
有團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成各項任務。
具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時完成工作任務。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運營人員來說,這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運營人員可以晉升為運營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運營是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-24趙女士人事1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運營計劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運營效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。
5、維護與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機會。
6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。
(該職位薪資為綜合薪資)
職位要求:
1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力,能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具,對運營效果進行評估和優(yōu)化。
約 3 個崗位
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桂林新媒體推廣文案招聘(有崗位晉升)最新投遞
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朱小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-10-31
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王先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-10-30
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劉先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-10-30
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蔣先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-10-30
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唐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-10-30
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桂林 文案編輯招聘工資
¥
3681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10%5K
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4%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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初中1%
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高中1%
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大專31%
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本科8%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占1%,高中占1%,大專占31%,本科占8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年27%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占27%。