桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎
4小時前
張居華
人事專員
崗位職責(zé):
1-熟悉酒店ota的運作流程,有豐富的酒店ota運營經(jīng)驗;
2-負(fù)責(zé)旗下所有酒店的攜程,美團(tuán)的OTA運營;
3-負(fù)責(zé)酒店的抖音團(tuán)購,小紅書等新媒體方面的運營宣傳;
4-對市場有敏銳的目光,制定酒店的營銷策劃;
5-嚴(yán)格監(jiān)察督導(dǎo)酒店的一切運營,對酒店的各項提出相關(guān)的建議和意見,并且督促其完成酒店各項目標(biāo)。
崗位要求:
1-25-45歲,大專以上學(xué)歷,新媒體,酒店,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2-熱愛酒店行業(yè),對于酒店行業(yè)有敏銳的眼光,能把握市場脈搏;
3-有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
福利:
這里提供廣闊的空間,尋找一起奮斗的人!
約 1 個崗位
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桂林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.6%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    7.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.6%,本科占7.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.7%,3-5年占1.3%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責(zé)
1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

行業(yè)招聘

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