桂林新媒體營銷招聘（有公積金）

共找到 5條桂林新媒體營銷招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(112) 柳州(23) 北海(19) 桂林(18) 玉林(14) 貴港(10) 梧州(5) 百色(4) 賀州(3) 河池(3) 防城港(1) 欽州(1) 來賓(1) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(18) 秀峰區(qū)(8) 七星區(qū)(3) 臨桂區(qū)(3) 靈川縣(3) 象山區(qū)(1)

按商圈：

不限(12) 靖江王城(2) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(2) 大學(xué)科技園(1) 南方大廈(1) 施家園(1) 桂林吾悅廣場(1) 棠棣之華(1) 亞洲國際建材家居大市場(1) 金桂國際(1) 榮和林溪府(1)

按福利：

不限(91) 五險(xiǎn)(15) 崗位晉升(14) 工作餐(11) 年終獎(jiǎng)(9) 節(jié)日禮物(8) 培訓(xùn)提升(7) 周末雙休(6) 加班補(bǔ)貼(6) 公積金(5) 提供住房(3) 項(xiàng)目提成(3) 接受畢業(yè)生(3) 期權(quán)(1)

網(wǎng)絡(luò)銷售顧問

5000-12000元

桂林鑫尚網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 21-30歲大專以上電子商務(wù) 日化創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

CEO

1、專業(yè)的銷售顧問：參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn)，提升自己專業(yè)能力，然后學(xué)以致用，用所學(xué)專業(yè)解答客戶疑惑，為有需求的客戶定制護(hù)理方案，并教會客戶正確使用產(chǎn)品；
2、感動(dòng)中國好網(wǎng)友：關(guān)注每一個(gè)客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，根據(jù)客戶的不同時(shí)期的需要調(diào)整護(hù)理計(jì)劃；
3、營銷策劃師：配合每一次營銷活動(dòng)，協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容，讓客戶參與其中，并形成口碑傳播；
這個(gè)崗位給你的特權(quán)：
# 提倡快樂工作，鼓勵(lì)創(chuàng)新.....！
# 這個(gè)工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能！
# 不定期有團(tuán)建活動(dòng)：爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐（好多好多...）
1、你最好是90后，能和我們一樣努力工作拼命玩！
2、你最好是不安于現(xiàn)狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)！
3、你最好打字夠快，智能手機(jī)不在話下，各種手機(jī)APP、微信能玩多溜就多溜！
4、如果你有過銷售、營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的話，HR姐姐給你加分！
【發(fā)展晉升】
蛋蛋（基礎(chǔ)員工）公雞（團(tuán)隊(duì)組長）大鵬（團(tuán)隊(duì)主管）鳳凰（部門經(jīng)理，有股份，這個(gè)可膩害咯……）
# 我們BOSS說：不想當(dāng)鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時(shí)間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試！

智家營銷策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵(lì)設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá)，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí)，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳，善于抓住商機(jī)，對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰，具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;

英語文案策劃

5000-6000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 24-35歲本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述：
1.平臺運(yùn)營：負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對接，收集并整理病例資料，支持公司品牌的國際化運(yùn)營。
2.跨境合作：與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師，確保國際化運(yùn)營需求的順利實(shí)施。
3.內(nèi)容創(chuàng)作：策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容，包括文章、視頻、圖片等，以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。
4.品牌搭建：協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建，確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與產(chǎn)品、市場等部門密切合作，推動(dòng)新媒體運(yùn)營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對接。
職位要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力：英語聽說讀寫能力流利，可進(jìn)行口語溝通，能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情：熱愛新媒體行業(yè)，對數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解，對新技術(shù)、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與多方團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)作：具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力，能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。

國際品牌推廣專員

5000-6000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-10-29

張女士

招聘經(jīng)理

3.新媒體熱情：熱愛新媒體行業(yè)，對數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解，對新技術(shù)、新趨勢保持敏感度。 4.溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與多方團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

社群運(yùn)營管理

3000-6000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-35歲大專以上地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-10-28

熊繼維

行政經(jīng)理

4.根據(jù)公司需求，開辟新流量入口，持續(xù)為社群、個(gè)人號增加新流量； 5.熟悉社群營銷裂變模式，負(fù)責(zé)社群用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化，增加社群粉絲的數(shù)量及粘性; 6、熟悉新媒體推廣手段，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

約 5 個(gè)崗位

桂林新媒體營銷招聘（有公積金）最新投遞

蔣先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30
唐先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30
陳小姐

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30
周小姐

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30
黃女士

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30
蔣小姐

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30

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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資

￥ 3988

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 453份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

4.9%

2K
41.3%

3K
27.6%

4K
17.2%

5K
6.6%

6K-8K
1.8%

8K-1W
0.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

61.9%
高中

1.8%
中專

2.2%
大專

26.4%
本科

7.7%

桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.9%，高中占1.8%，中專占2.2%，大專占26.4%，本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

66.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.4%
1-3年

31.5%
3-5年

1.3%

桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占31.5%，3-5年占1.3%。

桂林新媒體運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)

1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究，撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告；
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

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