1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
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電子商務專員
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內黃經理CEO1、利用網絡平臺,以自媒體形式進行產品品牌推廣并做好老客戶的后期維護工作,室內辦公,公司有電腦,環(huán)境優(yōu)雅!
2、正規(guī)八個小時工作制度,周一到周六上班,周末休息,國家法定節(jié)假日帶薪休假,享受員工福利,有不定期的外出旅游機會。
3、提供完整的專業(yè)培訓、良好的工作環(huán)境和福利待遇。
要求:
1、男女不限,年齡20-30歲,有良好的表達與應變力、適應能力。
2、執(zhí)行力強,熟悉各大社交在線溝通軟件的應用。
3、熟悉互聯網,對電子商務有一定的認識;
4、性格開朗,勇于挑戰(zhàn);
5、新媒體運營和電商專業(yè)優(yōu)先。
白領寫字樓辦公
無責任底薪+高提成+豐富獎金 集體活動旅游等等高提成高工資 -
新媒體運營
3000-4000元1小時前李先生經理1、完成抖音快手小紅書淘寶等社交媒體平臺的產品運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作,對抖音快手等直播銷售感興趣有一定直播經驗。
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協助提供相關市場信息支持
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡
6、熟悉產品圖片制作和短視頻制作 -
新媒體運營
4000-6000元1小時前韋女士HR工作內容:
1、負責抖音、小紅書、快手、B站等旅游網站的運營;
2、旅游產品的編輯上線,完成產品發(fā)布工作;
3、提取產品賣點,撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設計,提升產品轉化率;
4、產品日常維護,產品各項數據的統計和分析。
崗位要求:
1、具有發(fā)布抖音,快手,B站,小紅書內容經驗優(yōu)先
2、熟悉應用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先
3、一分鐘打字大于60字,會word等常用工具
4、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學習和積累知識,不斷提升自己,有上進心;
5、工作細心有條理,具備一定的文案表達能力及數據分析能力;
6、有新媒體運營工作經驗者優(yōu)先。 -
電商運營助理
2500-6000元4小時前莫先生總經理工作內容:維護、打理、運營與升級公司電商店鋪(阿里巴巴、淘寶或其它平臺) 職位要求:20-35歲,電腦操作熟練,學習能力強,會美工軟件處理圖片,有電商運營經驗優(yōu)先,懂新媒體運營優(yōu)先 工作時間:9點- -
帶貨運營
4000-5000元6小時前梁光美HR1、實時關注直播行業(yè)動向,及時準確地研究監(jiān)控分析各項數據,并提出相應對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關注度及用戶黏性 3、處理和協調簽約主播與官方平臺的關系 4、通過站內站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內容,配合直播進行導流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
短視頻拍攝直播
3000元6小時前肖女士4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 大專及以上學歷,設計類、影視類專業(yè)優(yōu)先; 5.熟悉賬號運營 -
新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時前人資經理崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運營經驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗(1-2個平臺成功運營經驗)。 -
新媒體營銷經理
6000-8000元8小時前艾訊人事人事(該崗位為新媒體部門管理崗,要求專業(yè)度高,有操盤經驗) 崗位職責: 1.負責公司各媒體平臺(抖音,視頻號,公眾號)的日常管理工作,內容規(guī)劃及更新,提高光度; 2.主導品牌宣傳推廣,線上建立獲客渠道,擬定品牌推廣方案,提升品牌知名度與美譽度,挖掘潛在客戶; 3.結合市場變化靈活調整內容方向,產出帶熱點、有傳播性的內容; 4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作,會帶團隊。 任職要求: 1.本科及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學習; ... -
新媒體運營
3500-5000元2024-10-29李清陽總經理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 -
網絡運營
3000-6000元2024-10-28周經理網絡銷售管理4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。 5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
抖音運營
4000-8000元2024-10-28許升平總經理1. 負責抖音日常運營 2. 熟悉平臺上所有玩法 3. 能根據客戶需求策劃出有創(chuàng)意圖片和視頻內容 4. 自身具備視頻剪輯拍攝技能 5. 通過平臺方案寫作和引流完成月銷量目標 6. 負責線上和成交后的相關事宜 福利:意外險、月休四天、項目提成、工作餐、出差補貼、獎金、節(jié)日福利、節(jié)假日調休等~ 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
抖音運營(桂林象山區(qū))
4000-6000元2024-10-28余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學習,思維敏捷,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設性方案; 3、有抖音視頻剪輯、直播經驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協作能力; 4、學歷不限,愿意上播,有旅游行業(yè)經驗及直播經驗優(yōu)先; -
新媒體運營專員(桂林象山區(qū))
4000-5000元2024-10-28余女士人事1、執(zhí)行力強,工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學習,遇到問題能夠及時反饋,積極思考提出建設性方案; 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對公司品牌及產品進行宣傳; 4、對熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺運營機制,提高宣發(fā)轉化效果; 5、有抖音視頻剪輯、直播經驗,熟悉直播行業(yè),有較好的團隊協作能力; 6、學歷不限,有旅游行業(yè)經驗及直播經驗優(yōu)先; -
新媒體運營
3000-5000元2024-10-26廖志偉運營總監(jiān)工作內容: 1、通過網絡推廣平臺(小紅書、抖音及視頻號等)尋找意向客戶。 2、負責新媒體直播、視頻拍攝、直播后臺數據監(jiān)控及投流導向分析。 任職要求: 1、熟練運用剪映、PS、醒圖等視頻及圖文編輯軟件,有直播帶貨經驗優(yōu)先。 2、熟悉抖音、小紅書及視頻號平臺的使用及規(guī)則,善于學習和研究。 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-24趙女士人事2、3年以上新媒體運營經驗,有文旅行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團、大眾點評等平臺的運營規(guī)則和用戶行為。 4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內容策劃能力,能夠制作有吸引力的內容。 -
新媒體運營經理
6000-10000元2024-10-21黃經理人事經理、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè); 2、1年以上的新媒體工作經驗,負責新媒體平臺的運營、內容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作; 3、熟悉新媒體運營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、 -
新媒體運營推廣
6000元2024-10-20李經理人事1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產品特點、競爭環(huán)境等,協助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯絡 6、會拍攝、剪輯; 7、有責任心,上進心,抗壓能力強 -
新媒體運營
6000-10000元2024-10-17多仁國際副總經理6.有新媒體運營相關工作經驗者優(yōu)先 -
新媒體運營
3000-10000元2024-10-17葉先生人事經理實現線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現,達到最終營收; 4、及時捕獲行業(yè)熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機、新聞或文學相關專業(yè)
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李先生投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 電商運營助理 職位2024-10-30
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周小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2024-10-29
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學歷要求分析
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不限學歷61.9%
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高中1.8%
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中專2.2%
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大專26.4%
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本科7.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.4%,本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.5%
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3-5年1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.3%。