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桂林新媒體運營人員招聘

共找到 3條 桂林 新媒體運營人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

新媒體運營

5000-9000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
7小時前
人資經理
崗位職責:
1、 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復購變現。
2、 根據市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負責按照公司相關制度,帶領和督導下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務。
4、 日常賬號運營、數據分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經驗(1-2個平臺成功運營經驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結合產品特點輸出用戶感興趣的內容,具有打造爆款內容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。

網電

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-25
郭暢
人事
(新媒體板塊)崗位職責:
1. 負責新媒體平臺賬號的內容策劃與運營
2. 提升企業(yè)影響力,增強用戶互動和粉絲活躍度,關于產品項目的答疑
3. 跟蹤分析數據反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 具備新媒體內容創(chuàng)意和引流能力
2. 熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則
網電主管崗位
1、負責團隊組員的指標分配、培訓、跟進、監(jiān)督和復盤;
2、負責團隊人員架構的梳理,進行合理的定崗定位;
3、通過相關平臺及社交軟件,管理線上平臺客戶的醫(yī)美咨詢工作;
4、與醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)調,管理客戶到院、咨詢、未消費等情況
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 計算機 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-19
李女士
人事經理
崗位職責:
1.負責所運營學校校領導、年紀領導、班主任及任課老師的關系維護,促進教學產品應用,樹立良好服務口碑;
2.負責所運營學校教育產品面向家長/學生進行推廣,做好產品價值宣傳以及用戶產品使用指導,促進用戶高轉化;
3.負責所運營學校日??荚嚪毡U希ù痤}卡制作、考試掃描、系統(tǒng)技術支持等工作;
4.負責所運營學校學生手冊資料的派送、應用效果跟進,保證產品交付時效。
相關要求:
1.大專及以上學歷,經驗不限;
2.能吃苦耐勞,要求有較強的工作責任心和服務意識;
3.熟悉office辦公軟件操作。能完成簡單的數據表格、文檔及ppt制作;
4.時間與初、高中學校老師工作時間對應,能適應晚上或周末工作時間調休;
5.具備良好的表達溝通能力,表達口齒伶俐,思路清晰。
崗位福利:雙休+五險+寒暑假+績效提成
約 3 個崗位

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桂林 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 高中
    1.8%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    7.7%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,高中占1.8%,中專占2.2%,大專占26.4%,本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    31.5%
  • 3-5年
    1.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占31.5%,3-5年占1.3%。

桂林 新媒體運營百科

...崗位職責
1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
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