1、根據(jù)合作銀行產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性渠道市場(chǎng)開拓工作;
2、推廣公司合作銀行及金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品,及時(shí)了解掌握銀行貸款政策。
3、定期與合作渠道溝通,建立良好的合作關(guān)系;
桂林七星區(qū)銀行公司信用卡招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 信用卡 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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交通銀行直銷客戶經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-10-23謝小姐人事崗位職責(zé):
1.銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂駐點(diǎn),企業(yè)批量拓客營(yíng)銷,開拓個(gè)人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務(wù),開展客戶關(guān)系管理;
2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷活動(dòng)提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì),向客戶營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售;
5.開展合作訪渠道駐店?duì)I銷,并做好合作方的維護(hù)支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡22至38歲之間(有經(jīng)驗(yàn)可開放至大專)。
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),身體健康,能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實(shí)勤奮。
4、具有信用卡、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬考核體系:①人性化的無責(zé)底薪+業(yè)績(jī)補(bǔ)貼;②極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪+工齡工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+綜合獎(jiǎng)金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標(biāo)薪資:平均收入5000-15000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”
(二)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
(三)夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼;
(四)定期組織員工療休養(yǎng)活動(dòng)
(五)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;
(六)提供工作行服;
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧 -
直銷客戶經(jīng)理(柳州)
5000-15000元2024-10-22謝小姐人事工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銀行惠民貸,信用卡,個(gè)人養(yǎng)老金開戶等業(yè)務(wù)拓展。
2.做好交行持卡客戶的用卡服務(wù),市場(chǎng)活動(dòng)宣傳,提升客戶體驗(yàn)。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)要求。
4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
5.名下無營(yíng)業(yè)執(zhí)照,征信良好。
經(jīng)驗(yàn)要求:全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生或者是有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的全日制大專生
年齡范圍:38周歲以下
最低學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷
薪資范圍:5000-15000
福利待遇:底薪+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),生日福利,過節(jié)福利等
工作地址:柳州
約 2 個(gè)崗位
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