1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林咨詢公司信用卡分期專員招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 信用卡分期專員 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-28俸女士人事崗位職責(zé):(急招多名)
1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對(duì)信用卡逾期用戶進(jìn)行通知,提醒等。
2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內(nèi)辦公。
3、沒有任何推銷,不需銷售任何產(chǎn)品,無責(zé)任底薪+提成(能力越強(qiáng),收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
4、有無經(jīng)驗(yàn)者均可。
我們公司的福利:
1、上班時(shí)間:9:00-18:30 午休兩個(gè)小時(shí) 業(yè)績達(dá)標(biāo)可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假
2、日均工作時(shí)長不超過8小時(shí)。
3、薪資:無責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎(jiǎng)?獎(jiǎng)勵(lì) 每月薪資不會(huì)低于5k-1.5w
轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
4、設(shè)備齊全:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺(tái),微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機(jī)、空調(diào)等。
5、晉升空間:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理
約 1 個(gè)崗位
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桂林 電話銷售招聘工資
¥
3811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.4%2K
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42.7%3K
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19.7%4K
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17%5K
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4.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.7%
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初中6.9%
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高中7.3%
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中專2.3%
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大專7.3%
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本科0.5%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.7%,初中占6.9%,高中占7.3%,中專占2.3%,大專占7.3%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.3%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.3%。