車間辦公室主管

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-45歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-15
黎桂秀
人事
1、主要負責生產(chǎn)與銷售部訂單的對接,客戶下單后對接生產(chǎn)部安排生產(chǎn),跟進,出貨。
2、對車間日常人員的出勤管理,生產(chǎn)部日常對外事務的管理和銜接。
3、負責對接公司財務,對接生產(chǎn)部日常管理人員考勤,安排生產(chǎn)相關工作。
4、完成公司領導交待的臨時任務。
約 1 個崗位

桂林裝飾材料公司薪酬績效招聘最新投遞

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桂林 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.2%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 36%
    4K
  • 13%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88.2%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    4.3%
  • 本科
    3.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,高中占1.2%,中專占2.5%,大專占4.3%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88.2%
  • 1-3年
    10.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
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桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。

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