測試工程師

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下 本科以上 金屬制品 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊小姐
人力資源專員
崗位職責:
1、根據產品需求進行系統(tǒng)、模塊測試,包括測試方案設計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。
2、定位和協(xié)助解決產品(模塊)測試過程中出現的異常問題。
3、改進測試流程,提高項目的交付效率。
4、調研、開發(fā)、使用測試工具,提升測試效率。
5、負責公司產品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。
6、負責公司產品安全規(guī)范(安規(guī))測試及整改。
7、學習和研究新技術以提高測試的效率和質量,滿足質量保證的需求。
任職要求:
1、 電子、機械及相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;
2、 熟悉模擬電路,數字電路等,能獨立進行電路分析(電子類);
3、 熟練掌握機械原理和機械設計基本知識(機械類);
4、 熟悉測試環(huán)境、測試計劃編寫、編寫測試方案;
5、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經驗優(yōu)先;
6、 良好的學習能力、溝通能力、適應能力,責任心強;
7、 穩(wěn)重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 金屬制品 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
楊小姐
人力資源專員
崗位職責:
1.協(xié)助項目負責人跟進項目的實施管理;
2.通過PLM系統(tǒng)完成項目文檔管理;負責研發(fā)文檔編制;
3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產品的組裝和測試工作,為產品研發(fā)及生產提供高效支持。
4.負責與公司主管領導及相關部門、項目負責人協(xié)調,處理相關事務;
5.完成上級領導交待的其他任務。
崗位要求:
1.機械/電子類相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.熟練使用Office等辦公軟件;
3.具備良好的溝通能力和動手能力;工作細致認真,積極主動,有較強的責任心;
4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件,有設計或出圖經驗者優(yōu)先;
5.有EMC檢測、PBC電路板設計或軟件編程經驗者優(yōu)先。
約 2 個崗位

桂林醫(yī)療器械公司系統(tǒng)測試招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞

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桂林 測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 30%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    6.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占6.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占16.7%,3-5年占3.3%。

桂林 測試工程師百科

...崗位職責
1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。

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