1.負責研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃,設(shè)計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負責產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產(chǎn)品反饋;
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林系統(tǒng)測試招聘(有培訓提升)
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桂林 系統(tǒng)測試 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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軟件工程師
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試;
2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作;
3.負責軟件模塊的詳細設(shè)計、編碼和單元測試;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
5. 一本大學本科數(shù)學專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6. 做圖像識別系統(tǒng);
7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學習;
8. 工作認真負責、嚴謹細致,有良好的素養(yǎng)與工作習慣;
9.應(yīng)屆生有相關(guān)實習經(jīng)驗。 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前陽先生人資專員職責描述:
1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負責驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計,保證產(chǎn)品競爭力;
2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書;
3. 根據(jù)項目要求,完成設(shè)計,跟進測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ;
任職要求:
1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識,了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動、反激式開關(guān)電源等知識;
3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售客服
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休6天
- 新人崗前培訓
2024-10-29傅女士招聘主管本崗位要求長時間保持坐姿進行工作,若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響,請在申請前仔細考量,確保這一安排符合您的個人習慣與健康需求。
你將會負責:
1.品牌店鋪服務(wù):
-負責國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作,確保顧客體驗滿意。
2.售前咨詢與引導(dǎo):
-熟悉所售商品的特點及賣點,根據(jù)客戶需求主動引導(dǎo)客戶下單。
-及時催促未付款訂單成交。
3.售后問題處理:
-在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。
-根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。
4.后臺訂單管理:
-負責處理后臺訂單相關(guān)問題,確保訂單信息準確無誤,及時跟進訂單狀態(tài),保障交易順利進行。
我們需要你:
1.電商行業(yè)基礎(chǔ)與技能:
-了解電商平臺購物流程,打字測試達到60字及以上/分鐘。
-對電商行業(yè)感興趣,熟悉電腦操作,包括word、excel等基本辦公軟件的運用。
-有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.客戶服務(wù)能力與素質(zhì):
-具備良好的客戶服務(wù)意識和技巧,能夠妥善處理客戶問題。
-具備較強的應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力。
3.銷售導(dǎo)向與問題解決能力:
-能夠主動引導(dǎo)客戶成交,并具備處理售后問題的能力。
*工作時間:早班:8:30-17:30、中班:13:00-22:00、晚班:15:00-24:00,輪班制,排班輪休,月休6-9天。
*工作地點:廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。
【我們的福利,您的保障與成長】
一、全面保障:五險一金,入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此,我們在您入職當月即為您購買五險一金,為您提供全方位的保障,讓您無后顧之憂。
二、休息充足:月休6-9天
我們重視員工的工作與生活的平衡。每月提供6-9天休息時間,采用排班輪休制度,確保您能夠合理安排個人時間,享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團隊:年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢:我們關(guān)注員工的身體健康,每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù),幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建:定期組織員工旅游和團建活動,加強團隊凝聚力,讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會:每月為當月生日的員工舉辦集體生日會,送上溫馨的祝福和精美的禮物,讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假:我們提供完善的假期制度,包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等,讓您在享受工作的同時,也能充分履行家庭責任。
四、晉升與漲薪:一年兩次自由報名晉升,漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學習和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會,只要您有能力、有意愿,漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。
五、專項培訓:助力您快速成長
新人培訓:為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓,幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。
校招青星培訓:針對校招新員工設(shè)立的特色培訓計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
青藍計劃:為優(yōu)秀員工提供進階培訓和發(fā)展機會,培養(yǎng)公司未來的中堅力量。 -
短期實習生(可蓋章+月休6天)
2000-3000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-25歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供餐補
- 可蓋實習章
- 可簽訂三方協(xié)議
- 可提供租房信息
- 可轉(zhuǎn)為正式員工
2024-10-29傅女士招聘主管工作時間:一周排一次班,排班輪休, 月休6-9天 班次:早8:30-17:30, 中13:00-22:00, 晚15:00-24:00 我們需要你: 1、電腦操作及網(wǎng)購流程熟悉度: - 打字測試達到 …… 3、專項培訓:助力您快速成長 新人培訓:為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓,幫助您快速融入團隊,熟悉工作流程。 校招青星培訓:針對校招新員工設(shè)立的特色培訓計劃,助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。 -
自控程序員
4500-6000元2024-10-28劉主管行政1、設(shè)計、測試自動化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護 2、設(shè)計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題 3、設(shè)計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設(shè)備,運行自動化系統(tǒng)軟件 -
高級軟件工程師
15000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28嚴小姐人事經(jīng)理2、定位并解決客戶或測試部門反饋的問題。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交互的其他工作。 任務(wù)要求: 1、自動化,電子類相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,5年以上工作經(jīng)歷。 …… 2、精通C或C++編程,精通基于cortex-M3、M4、M7、H7、A7、A8等一種或多種內(nèi)核的嵌入式軟件開發(fā); 3、熟悉和擅長Linux、freertos、RT-Thread、ucos等RTOS系統(tǒng)下的功能開發(fā) -
測試工程師
10000-15000元2024-10-24楊小姐人力資源專員崗位職責: 1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行系統(tǒng)、模塊測試,包括測試方案設(shè)計、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決,測試報告等 。 2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品(模塊)測試過程中出現(xiàn)的異常問題。 …… 3、改進測試流程,提高項目的交付效率。 4、調(diào)研、開發(fā)、使用測試工具,提升測試效率。 5、負責公司產(chǎn)品電磁兼容(EMC)測試及整改(電子類)。 6、負責公司產(chǎn)品安全規(guī)范(安規(guī))測試及整改。 …… 7、學習和研究新技術(shù)以提高測試的效率和質(zhì)量,滿足質(zhì)量保證的需求。 …… 任職要求: 1、 電子、機械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷; 2、 熟悉模擬電路,數(shù)字電路等,能獨立進行電路分析(電子類); 3、 熟練掌握機械原理和機械設(shè)計基本知識(機械類); 4、 熟悉測試環(huán)境 …… 、測試計劃編寫、編寫測試方案; 5、 熟練測試工具,有大型的平臺測試經(jīng)驗優(yōu)先; 6、 良好的學習能力、溝通能力、適應(yīng)能力,責任心強; 7、 穩(wěn)重、踏實、積極進取、具有較強的溝通能力及團隊合作精神。 -
研發(fā)項目助理
6000-8000元2024-10-24楊小姐人力資源專員崗位職責: 1.協(xié)助項目負責人跟進項目的實施管理; 2.通過PLM系統(tǒng)完成項目文檔管理;負責研發(fā)文檔編制; 3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。 -
機械研發(fā)助理
6000-8000元2024-10-24楊小姐人力資源專員協(xié)助項目組成員完成產(chǎn)品試制及設(shè)計生產(chǎn)轉(zhuǎn)換工作,跟進實驗測試并總結(jié)問題; 4.掌握PLM系統(tǒng)相關(guān)操作,通過PLM系統(tǒng)管理項目; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 職位要求 1. -
硬件開發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23廖女士HR電路和電路軟件的測試和產(chǎn)品化。 …… 相關(guān)要求 1.本科以上學歷,工科院校教育背景者優(yōu)先; 2.3年以上單片機軟件開發(fā)經(jīng)驗,能夠單獨負責項目的開發(fā); 3.熟悉硬件電路,熟悉STC、STM32、GD等單片機系統(tǒng),熟練使用C語言編程 4 …… Nuvoton/8051/MSP430),會用RTOS; 4.熟悉IIC、SPI、UART、TCP/IP、USB底層協(xié)議和Modbus等應(yīng)用層協(xié)議; 5.具有良好的硬件基礎(chǔ),會使用示波器、信號發(fā)生器、頻譜儀等測試儀器 …… ,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題; 6.熟練掌握EDA軟件的使用;JTAG調(diào)試單片機程序的操作方法 7.有單片機算法設(shè)計能力優(yōu)先;有測控系統(tǒng)、儀器儀表開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先。 -
中央空調(diào)維保
4000-6000元2024-10-21劉主管行政更換壓縮機、室外機、控制板及耗材等 3、按時巡視主機、水泵、冷卻塔等設(shè)備的運行情況,做好巡視記錄 4、定期記錄設(shè)備運行狀態(tài),及時處理異常情況 5、對設(shè)備維保單位實施維保監(jiān)管 崗位提升: 1、設(shè)計、測試自動化元器件和裝置 …… 、生產(chǎn)流水線系統(tǒng)和運行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護 2、設(shè)計、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題 3、設(shè)計、測試、調(diào)試自動化儀表與檢測設(shè)備,運行自動化系統(tǒng)軟件 4、編制自動化控制標準規(guī)范
約 11 個崗位
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王先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 軟件工程師 職位2024-10-28
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唐先生投遞了 桂林灃泱科技有限公司 的 自控程序員 職位2024-10-27
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張小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 軟件工程師 職位2024-10-26
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經(jīng)先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 軟件工程師 職位2024-10-25
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劉先生投遞了 桂林灃泱科技有限公司 的 自控程序員 職位2024-10-24
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桂林 測試工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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30%3K
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16.7%4K
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13.3%5K
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13.3%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.3%
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高中3.3%
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大專16.7%
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本科6.7%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占73.3%,高中占3.3%,大專占16.7%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年16.7%
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3-5年3.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占16.7%,3-5年占3.3%。