桂林選址招聘(有期權(quán))
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桂林 選址 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
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市場部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05HR崗位職責(zé):
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作;
2、組織目標(biāo)商圈的市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務(wù)條款核對,與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開業(yè)前期工作;
5、配合營銷團(tuán)隊新店開業(yè)工作;
6、配合新店開業(yè)后運營情況分析評估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠實守信;有較強的開拓精神、進(jìn)取心強;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實施能力,善于團(tuán)隊合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗;
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有同行或賣場設(shè)計規(guī)劃等經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
2024-11-03廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
約 2 個崗位
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