1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
桂林電子商務(wù)公司需求分析招聘
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桂林 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)階段的市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集&分析、產(chǎn)品需求文檔撰寫、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙繪制等工作。
二、任職資格
1. 2025屆應(yīng)屆生,工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè);
2. 熟練掌握Rhino、SolidWorks、Sketchup或其他設(shè)計(jì)類軟件的使用,可以高效進(jìn)行產(chǎn)品3D建模;
3. 邏輯清晰,思維敏捷,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心及敬業(yè)精神,工作認(rèn)真耐心,工作態(tài)度積極主動(dòng)。
三、其它事項(xiàng)
1. 需至少到崗實(shí)習(xí)3個(gè)月;
2. 畢業(yè)后留任可選擇產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展:
· 產(chǎn)品開發(fā)方向發(fā)展路徑:產(chǎn)品助理-產(chǎn)品專員-產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品總監(jiān)
· 產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展路徑:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師-高級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師-產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)總監(jiān)
3. 實(shí)習(xí)津貼2000元/月。 -
嵌入式硬件工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30莫小姐行政工作內(nèi)容:
1. 嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;;
2. 新項(xiàng)目方案的評(píng)估和規(guī)劃評(píng)審,單片機(jī)程序編程、打樣和生產(chǎn)的跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作;
3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問(wèn)題解決。
4. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計(jì)總結(jié)文檔,包括規(guī)格說(shuō)明書、需求、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等;
5. 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作;
6. 輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行;
任職資格:
1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能和動(dòng)手能力,熟悉PCB制作工藝;
3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練使用Altium Designer 或protel等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,以及調(diào)試硬件。
5. 做事嚴(yán)謹(jǐn)。 -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30莫小姐行政職位描述:
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行資源與供應(yīng)商的開發(fā)和管理工作;
2、新品資源的開發(fā)、評(píng)估、導(dǎo)入工作;
3、建立和維護(hù)公司內(nèi)外的供應(yīng)鏈體系,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;
4、做好相關(guān)成本分析工作,向采購(gòu)經(jīng)理和上級(jí)經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見;
5、參與商務(wù)談判等工作,維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);
職位要求:
1、工科、機(jī)械、自動(dòng)化大專以上學(xué)歷;
2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種辦公軟件的操作與應(yīng)用; -
供應(yīng)鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30莫小姐行政職位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行工業(yè)品、儀器、測(cè)試儀表的供應(yīng)鏈開發(fā)工作; 2、新品核心參數(shù)提煉、指導(dǎo)編輯或推廣部門上架產(chǎn)品; 3、管理供應(yīng)商ERP系統(tǒng),維護(hù)/更新供應(yīng)商信息; 4、成本分析、成本控制 -
網(wǎng)絡(luò)安全工程師
20000-40000元2024-10-20秦靖翔尊敬的各位師傅: 我們現(xiàn)有大量護(hù)網(wǎng)藍(lán)隊(duì)中高席位需求。本公司與知名安全廠家合作多年,回款速度有保證。收到簡(jiǎn)歷后的幾天內(nèi)安排面試對(duì)接廠商,非常適合有能力、想賺錢、學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的師傅。 …… 招募職位 初級(jí): 1.熟悉常見漏洞原理、挖掘、利用、修復(fù)方法,能夠進(jìn)行日志分析、流量分析,準(zhǔn)確上報(bào)攻擊事件。有藍(lán)隊(duì)重要保障經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、 能夠?qū)Ω婢髁窟M(jìn)行分析研判。 3、 有3個(gè)以上安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉常見漏洞的原理、利用方法。 4、 至少兩次以上hw藍(lán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 。 5、 有一定的應(yīng)急響應(yīng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 需求詳情 人員需求:初中高級(jí)不限數(shù)量,有多少要多少。 -
私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2024-10-18張鵬并制定詳細(xì)共域流量獲取到私域落地策略; 2、全鏈路設(shè)計(jì)用戶私域流量精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案,搭建轉(zhuǎn)化路徑及為達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé),包括公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、微信個(gè)人號(hào)/企業(yè)微信/群運(yùn)營(yíng)、朋友圈運(yùn)營(yíng)、視頻號(hào)布局等, 3、負(fù)責(zé)品牌用戶分層、畫像分析 …… ,通過(guò)用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,優(yōu)化漏斗,負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、轉(zhuǎn)化、留存、付費(fèi)的全鏈路轉(zhuǎn)化提升; 4、用戶畫像深度洞察:基于用戶運(yùn)營(yíng)工具落地結(jié)果,持續(xù)分析并迭代運(yùn)營(yíng)策略,確保策略產(chǎn)出持續(xù)優(yōu)化;
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子商務(wù)公司需求分析招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)商開發(fā)專員 職位2024-10-29
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古先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)商開發(fā)專員 職位2024-10-28
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盤先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)商開發(fā)專員 職位2024-10-22
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黃先生投遞了 桂林市天遇韓電子商務(wù)有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)安全工程師 職位2024-10-21
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趙先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 嵌入式硬件工程師 職位2024-10-14
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劉小姐投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)鏈管理(儀器儀表) 職位2024-10-11
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桂林 需求分析工程師招聘工資
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4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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47.1%3K
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13.7%4K
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15.7%5K
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.2%
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高中2%
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中專2%
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本科3.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.2%,高中占2%,中專占2%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.1%
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1-3年5.9%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%,1-3年占5.9%。