1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶(hù)的需求制作最佳搭配方案;
桂林七星區(qū)咨詢(xún)公司需求分析招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 七星區(qū) 需求分析 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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銷(xiāo)售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
②通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
⑦定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶(hù)信息,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
⑨根據(jù)客戶(hù)需求,上門(mén)拜訪客戶(hù),洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶(hù)。
崗位要求:
1、中專(zhuān)以上,不限專(zhuān)業(yè),不限經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感;
4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶(hù)的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無(wú)責(zé)底薪2000-3200+高提成(無(wú)上限)+豐厚獎(jiǎng)金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等
上班時(shí)間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
前臺(tái)行政
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢(xún)和引導(dǎo)工作
2.開(kāi)發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶(hù)資源,通過(guò)電話或微信等方式邀約潛在客戶(hù)到院治療
3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽(tīng)電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等
4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等
5.解答患者疑問(wèn):負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問(wèn)題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等
6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿(mǎn),提高患者滿(mǎn)意度
7.臨時(shí)性工作安排
崗位要求:
1.25-35歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)
2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀
3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件
薪資福利:
1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+
根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)
2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng)
3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門(mén)診組織的培訓(xùn),全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等
工作時(shí)間:
早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天 -
銷(xiāo)售經(jīng)理+周末休
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-29李經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1.開(kāi)拓指定區(qū)域的市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù),可獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂;
2.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn),協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售指標(biāo)和業(yè)績(jī)目標(biāo),通過(guò)積極開(kāi)拓客戶(hù)、推廣產(chǎn)品以及與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案并進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),包括定期拜訪、了解客戶(hù)需求、解答客戶(hù)疑問(wèn)等;
5.收集、整理和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),向上匯報(bào)銷(xiāo)售情況,并根據(jù)市場(chǎng)反饋和需求進(jìn)行銷(xiāo)售策略的調(diào)整和優(yōu)化;
6.負(fù)責(zé)解決客戶(hù)的售后問(wèn)題和投訴,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象;
7.其它突發(fā)事件處理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)且獨(dú)立帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
2.具備較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與人際溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判技巧;
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、性格開(kāi)朗、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和進(jìn)取心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先錄用。
薪資福利:
1.高收入:底薪(3000-4000) +個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合工資8000-20000,優(yōu)秀者可面談;
2.工作時(shí)間:9:00-18:00(含午休),周末休,各項(xiàng)法定假與福利;
3.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等;
4.公司氛圍積極樂(lè)觀,富有朝氣與活力,團(tuán)隊(duì)注重凝聚力。
歡迎有經(jīng)驗(yàn)有資源的銷(xiāo)售高手加入我們,優(yōu)秀者面談,有意向可直接溝通?。?!
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林七星區(qū)咨詢(xún)公司需求分析招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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程小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)行政 職位2024-10-30
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胡先生投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2024-10-27
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翟小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)行政 職位2024-10-23
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唐小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)行政 職位2024-10-22
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古先生2024-10-22
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姚小姐投遞了 桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺(tái)行政 職位2024-10-21
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桂林七星區(qū) 需求分析工程師招聘工資
¥
5766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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26.7%3K
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20%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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本科6.7%
桂林七星區(qū)需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林七星區(qū)需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。