桂林疊彩區(qū)需求分析招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 11條桂林疊彩區(qū) 需求分析招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(621) 桂林(134) 柳州(125) 北海(62) 玉林(45) 貴港(40) 梧州(35) 欽州(33) 賀州(21) 百色(20) 崇左(20) 防城港(17) 來(lái)賓(17) 河池(16)

按地區(qū)：

不限(133) 七星區(qū)(66) 秀峰區(qū)(21) 臨桂區(qū)(14) 疊彩區(qū)(11) 象山區(qū)(8) 靈川縣(7) 全州縣(2) 龍勝縣(2) 陽(yáng)朔縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(2) 沃爾瑪(1) 萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(1)

按行業(yè)：

不限(20) 傳媒(2) 餐飲(2) 電子(2) 裝飾(2) 安防(1) 保險(xiǎn)(1) 寵物(1) 家具(1) 建筑(1) 家居(1) 家居用品(1) 旅游(1) 投資(1) 裝飾材料(1) 互聯(lián)網(wǎng)(1) 零售(1)

按福利：

不限(44) 崗位晉升(6) 項(xiàng)目提成(6) 周末雙休(5) 加班補(bǔ)貼(5) 培訓(xùn)提升(5) 五險(xiǎn)(4) 年終獎(jiǎng)(4) 節(jié)日禮物(4) 接受畢業(yè)生(4) 工作餐(1)

銷售員

4000-5000元

桂林市豪立園科技有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 18-29歲高中以上互聯(lián)網(wǎng)

2024-10-30

梁光美

1. 一、崗位介紹
通過(guò)線上（電話）與線下（市場(chǎng)）等多種渠道溝通的方式，進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息的收集與分析，以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和客戶滿意度的提升。
二、崗位職責(zé)
1.運(yùn)用線上（電話）與線下（市場(chǎng)）等多種渠道溝通的方式，不斷挖掘新客戶，積極推廣公司的全系列網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，智能安防系統(tǒng)等，努力完成既定的銷售指標(biāo)。
2.根據(jù)不同客戶的需求，為其制定個(gè)性化的網(wǎng)絡(luò)工程方案，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和解決方案，以滿足客戶的全方位需求。
3客情關(guān)系維護(hù)：①定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪和溝通，了解客戶的使用體驗(yàn)和需求變化，及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。②與客戶、合作伙伴及甲方客戶建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，不斷拓展業(yè)務(wù)合作的深度和廣度。
三、任職要求
1.教育背景：高中及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)要求。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求
3.技能要求：普通話流利，熟練掌握office辦公軟件的使用
4.個(gè)人素質(zhì)：應(yīng)具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、解決問(wèn)題的能力。
四、工作條件與環(huán)境：
辦公室或外出拜訪，無(wú)加班要求。

景區(qū)規(guī)劃招商運(yùn)營(yíng)

4000-6000元

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 4年以上 30-45歲大專以上旅游高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-10-30

潘春秀

人事專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營(yíng)管理工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，以達(dá)到公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營(yíng)所需相關(guān)手續(xù)的辦理，負(fù)責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級(jí)的申報(bào)工作；
3、制定招商工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)整體招商運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，羅列目標(biāo)客戶名單并進(jìn)行跟蹤；
5、收集分析市場(chǎng)狀況和客戶需求，組織拓展、推廣等工作的實(shí)施。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理類等相關(guān)專業(yè)，2年以上旅游業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，大局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
5、年齡要求：30-45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

EMT見(jiàn)習(xí)副總

3000-6000元

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人餐飲寵物零售

2024-10-29

唐經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門，通過(guò)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略，關(guān)注采購(gòu)信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃，定期回顧報(bào)告和記錄，并作出達(dá)到公司期望的決定，以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完成。
2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo)，保障庫(kù)存和價(jià)格的正確性，管理預(yù)算和銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃，以確保部門的毛利和損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求，有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高員工的專業(yè)水平。
4. 通過(guò)培訓(xùn)、宣傳、考核等方式，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技能，以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求：
1.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，年齡：35周歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)：1-5年
2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
3.能適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

辦公室文員網(wǎng)絡(luò)銷售

4000-6000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 2人建筑裝飾裝飾材料

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理

1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核； 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開(kāi)單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理 …… 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問(wèn)題； 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度，善于團(tuán)隊(duì)的管理工作； 3、良好的語(yǔ)言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

系統(tǒng)集成工程師

4000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 25-40歲大專以上安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
績(jī)效

2024-10-28

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理， …… .有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3..熟練配置網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)、有規(guī)劃線路的能力、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)、電子設(shè)備等； 4.具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力； 5.較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力良好的分析問(wèn)題和實(shí)際動(dòng)手能力

網(wǎng)銷專員

4000-8000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 18-45歲裝飾

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

鄧女士

人事

利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求 …… ，開(kāi)拓新用戶，維護(hù)老客戶； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)及分析。

加工中心主管

7000-10000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲電子

2024-10-28

張女士

人事專員

并對(duì)異常提特提出相應(yīng)的整改措施及方素; 5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和糾正，對(duì)于超出自身生產(chǎn)能力的特殊要求訂單，要負(fù)及時(shí)與客戶進(jìn)程溝通和對(duì)接; 6、關(guān)犍性任務(wù)指標(biāo):加工效率、損耗、出貨準(zhǔn)時(shí)性、質(zhì)量安全意識(shí)酸力需求 …… : 1.能接受長(zhǎng)期夜班，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的表任心; 2.有較強(qiáng)的悶通協(xié)調(diào)能力; 3.有基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2. …… 尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理； 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時(shí)處理客戶需求 …… ； 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。

銷售經(jīng)理

5000-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上高中以上保險(xiǎn) 投資

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

郭飛

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… ，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力

廣告媒體銷售

3000-8000元

桂林市媒老板文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上大專以上傳媒

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-16

黃俊維

總經(jīng)理

1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo)； 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其廣告宣傳推廣需求； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；

銷售專員

5000-10000元

桂林市媒老板文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 23-39歲傳媒

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-16

黃俊維

總經(jīng)理

約 11 個(gè)崗位

桂林疊彩區(qū)需求分析招聘最新投遞

雷小姐

投遞了桂林市豪立園科技有限責(zé)任公司的銷售員職位

2024-10-30
秦先生

投遞了桂林市豪立園科技有限責(zé)任公司的銷售員職位

2024-10-29
莫先生

投遞了廣西力源餐飲管理有限公司的加工中心主管職位

2024-10-28
胡小姐

投遞了桂林市豪立園科技有限責(zé)任公司的銷售員職位

2024-10-25
秦女士

投遞了桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司的辦公室文員網(wǎng)絡(luò)銷售職位

2024-10-24
陳先生

投遞了桂林市豪立園科技有限責(zé)任公司的銷售員職位

2024-10-24

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桂林疊彩區(qū) 需求分析工程師招聘工資

￥ 3500

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 16份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

12.5%

2K
68.8%

3K
6.3%

4K
6.3%

5K
6.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

93.8%
高中

6.3%

桂林疊彩區(qū)需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.8%，高中占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

93.8%
1-3年

6.3%

桂林疊彩區(qū)需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%，1-3年占6.3%。

桂林需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)

1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力；
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配；
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌，可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃，并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案；

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