桂林鸞西三區(qū)需求分析招聘

共找到 7條桂林鸞西三區(qū) 需求分析招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(621) 桂林(134) 柳州(125) 北海(62) 玉林(45) 貴港(40) 梧州(35) 欽州(33) 賀州(21) 百色(20) 崇左(20) 防城港(17) 來賓(17) 河池(16)

按地區(qū)：

不限(133) 七星區(qū)(66) 秀峰區(qū)(21) 臨桂區(qū)(14) 疊彩區(qū)(11) 象山區(qū)(8) 靈川縣(7) 全州縣(2) 龍勝縣(2) 陽朔縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(58) 信息產(chǎn)業(yè)園(20) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10) 漓濱花園(5) 桂林客世界廣場(chǎng)(3) 大學(xué)科技園(2) 盛景中心(2) 三里店區(qū)域(2) 施家園(2) 鐵山工業(yè)園(2) 桂林國際會(huì)展中心(2) 公園綠濤灣東園(1) 鸞西三區(qū)(1) 七星花園(1) 英才科技園(1) 彰泰天街(1) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1) 桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(1) 電子(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 周末雙休(1) 年終獎(jiǎng)(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1)

商業(yè)會(huì)計(jì)

4000元

廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 3年以上 35歲以上大專以上安防辦公設(shè)備電子

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-10-30

賽聯(lián)辦公室

崗位描述：
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營提供依據(jù)。
3、制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式。
5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司資金流向；
6、制定和管理稅收政策方案及程序，直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
8、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、研究開發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除。
相關(guān)要求：
1、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，同時(shí)具有稅務(wù)師證書優(yōu)先；
2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；能獨(dú)立完成公司稅收整體籌劃與管理；并全盤掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費(fèi)的申報(bào)工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限，周末雙休+五險(xiǎn)+年終

軟件項(xiàng)目經(jīng)理

6000-10000元

廣西君健信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人安防電子建筑

2024-10-28

李主任

綜合部主任

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作，包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào)；
3、與客戶保持溝通，了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況，合理實(shí)現(xiàn)功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接和溝通，落實(shí)產(chǎn)品需求與產(chǎn)品功能；
5、有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力，能在較大壓力下保持工作激情。
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地；
3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作，有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備大數(shù)據(jù)思維，精通信息化管理系統(tǒng)，能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地，具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開發(fā)，熟練進(jìn)行 debug ；
6、熟練使用 Oracle ，以及 mysql、SqlServer中的一種及以上數(shù)據(jù)庫有過相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉HTML、CSS、Javascript、Ajax等相關(guān)技術(shù)及分布式相關(guān)知識(shí)；
薪資福利：6K—8K，特別優(yōu)秀的薪資可***。

機(jī)修技術(shù)經(jīng)理

4000-8000元

廣西桂林鴻達(dá)易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人電子汽車汽車銷售

2024-10-24

李曉

人事

崗位描述
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用，協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持；
3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量，疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)，指導(dǎo)車輛維修；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督，指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查，負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出，專用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度，汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè)；
2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí)；
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能；
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因；
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力，具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。

移動(dòng)解決方案經(jīng)理

4500-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 4人 22-38歲本科以上網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
差旅補(bǔ)貼
話費(fèi)補(bǔ)貼
車費(fèi)補(bǔ)貼

2024-10-23

王經(jīng)理

人事

5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有2年及以上售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé) 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行本地市場(chǎng)的售前技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析，撰寫初步的技術(shù)交流方案。 …… 3、及時(shí)梳理項(xiàng)目需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，撰寫解決方案。 4、協(xié)助參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工作組織。 5、牽頭做好與下游供應(yīng)商的溝通工作，選取或推薦供應(yīng)商，維系供應(yīng)商關(guān)系。

移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理崗

4000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 4人 18-38歲本科以上網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-23

王經(jīng)理

人事

5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行本地市場(chǎng)的售前技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析，撰寫初步的技術(shù)交流方案。 2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù)，如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評(píng)估，并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。 …… 3、及時(shí)梳理項(xiàng)目需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，撰寫解決方案。 4、協(xié)助參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工作組織。 5、牽頭做好與供應(yīng)商的溝通工作，選取或推薦供應(yīng)商，維系供應(yīng)商關(guān)系。

網(wǎng)站運(yùn)營專員

4000-8000元

桂林三合國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人旅行社

2024-10-22

李靜欣

副總經(jīng)理

?網(wǎng)站內(nèi)容更新與維護(hù)?：通過分析用戶行為和數(shù)據(jù)，優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容，確保網(wǎng)站內(nèi)容的新鮮和有價(jià)值，滿足用戶需求，提升用戶體驗(yàn)。 ? …… 社交媒體管理?：管理和維護(hù)品牌在各種社交媒體平臺(tái)上的存在，包括創(chuàng)建和發(fā)布內(nèi)容、與用戶互動(dòng)、管理社群等 ?數(shù)據(jù)挖掘與分析?：收集并分析用戶數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等，提取有用信息，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果制定運(yùn)營策略和改進(jìn)方案 …… 用戶研究與管理?：研究用戶行為和需求，制定用戶研究管理策略，提升用戶滿意度和忠誠度。 ?營銷策劃?：制定和執(zhí)行市場(chǎng)推廣和營銷策略，包括促銷活動(dòng)、廣告策略等，以吸引更多用戶和客戶。 ?

Android程序員

5000-7000元

桂林迪納泰電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū) 2人 1年以上本科以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2024-10-19

李先生

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開發(fā)及設(shè)計(jì)； 2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析； 3.對(duì)Android平臺(tái)開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究，發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新； 4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android …… 產(chǎn)品，并測(cè)試其性能，進(jìn)行改進(jìn)； 5.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧； 6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通，使團(tuán)隊(duì)快速成長起來。

約 7 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司

大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林鸞西三區(qū)需求分析招聘最新投遞

謝女士

投遞了廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司的商業(yè)會(huì)計(jì) 職位

2024-10-31
李小姐

投遞了廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司的商業(yè)會(huì)計(jì) 職位

2024-10-30
蔣小姐

投遞了廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司的商業(yè)會(huì)計(jì) 職位

2024-10-28
何女士

投遞了廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司的商業(yè)會(huì)計(jì) 職位

2024-10-26
趙女士

投遞了廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司的商業(yè)會(huì)計(jì) 職位

2024-10-25
蔣女士

投遞了廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司的商業(yè)會(huì)計(jì) 職位

2024-10-25

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桂林七星區(qū) 需求分析工程師招聘工資

￥ 5766

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 15份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：3K

6.7%

2K
26.7%

3K
20%

4K
20%

5K
13.3%

6K-8K
13.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

93.3%
本科

6.7%

桂林七星區(qū)需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.3%，本科占6.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

93.3%
1-3年

6.7%

桂林七星區(qū)需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%，1-3年占6.7%。

桂林需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)

1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力；
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌，可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃，并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案；

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