1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力；
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝，電視節(jié)目、電影，雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配；
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌，可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃，并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案；
桂林七星區(qū)需求分析招聘（有加班補(bǔ)貼）
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桂林 七星區(qū) 需求分析 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
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商業(yè)會(huì)計(jì)
4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-30
賽聯(lián)辦公室崗位描述：
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的感覺(jué)、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策；利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)提供依據(jù)。
3、制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的籌資方式。
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司資金流向；
6、制定和管理稅收政策方案及程序，直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系。
7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
8、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、研究開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除。
相關(guān)要求：
1、會(huì)計(jì)、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，同時(shí)具有稅務(wù)師證書(shū)優(yōu)先；
2、10年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；能獨(dú)立完成公司稅收整體籌劃與管理；并全盤(pán)掌握會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費(fèi)的申報(bào)工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限，周末雙休+五險(xiǎn)+年終 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30
陽(yáng)先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理；
2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理；
3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門(mén)工作安排及規(guī)劃；
4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析，并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃；
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
IT技術(shù)工程師（項(xiàng)目經(jīng)理方向）
6000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-30
李女士HR崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)，并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況，參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。
3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題（會(huì)議系統(tǒng)、門(mén)禁、一卡通等），參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。
崗位要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言；精通Java語(yǔ)言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法；
3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法，具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
渠道運(yùn)營(yíng)（飲料、飲用水）
6000-8000元·13薪
2024-10-30
黃先生HR水運(yùn)營(yíng)招聘需求： 6-8k，單休，五險(xiǎn) 崗位職責(zé)： 1、針對(duì)公司水板塊經(jīng)銷商進(jìn)行維護(hù)與發(fā)展裂變； 2、持續(xù)性從用戶、公司私域、以及外部代理挖掘出各區(qū)域的水經(jīng)銷商及創(chuàng)業(yè)者，輔助建設(shè)公司水運(yùn)營(yíng)通路； …… 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)績(jī)促進(jìn)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)，處理相關(guān)客訴； 任職要求： 1、有過(guò)水、飲料等產(chǎn)品通路運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡25-40，大專及以上 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力； …… 4、有一定的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析能力 -
電商運(yùn)營(yíng)
6000-8000元
2024-10-30
黃先生HR招聘需求 6-8k，單休，五險(xiǎn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從0搭建好公司的電商旗艦店及小黃車； 2、負(fù)責(zé)店鋪裝修優(yōu)化、商品優(yōu)化以及用戶私域引導(dǎo)； 3、店鋪業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)匯總及處理； 4、推進(jìn)客服工作服務(wù)及提升 …… ； 任職要求： 1、有3年以上的淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、抖音店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)等 2、年齡25-40，大專及以上 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力； 4、有一定的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析能力 -
銷售代表
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)； ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo) …… ，做出計(jì)劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街 …… ，收集客戶信息，開(kāi)發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門(mén)拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 -
軟件工程師
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析，構(gòu)建、開(kāi)發(fā)、測(cè)試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試； 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作； 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試 -
前臺(tái)行政
5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-30
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開(kāi)發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過(guò)電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作 …… 崗位要求： 1.25-35歲，中專以上學(xué)歷，有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn) 2形象良好，溝通表達(dá)清晰，具有親和力，工作耐心仔細(xì)，了解基本的行政禮儀 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-30
呂剛杰2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制： 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 …… 分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn)： 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。 …… 對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改善措施。 6、制度建設(shè)與優(yōu)化： 參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學(xué)性和有效性。 -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-30
李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控，針對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析； 2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門(mén)溝通，并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)，獨(dú)立完成較深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) …… /模板/報(bào)表/工具等； 3、通過(guò)對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解，將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求做深度結(jié)合，協(xié)助建立分析體系，并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議； 4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘，分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力，善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問(wèn)題并輸出建議； 3、對(duì)數(shù)字敏感，熟練運(yùn)用常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析框架和方法 …… ，具備良好的邏輯分析能力； 4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先。 -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-29
閔女士人事主管職位描述： 1、參與項(xiàng)目整體需求分析，技術(shù)方案討論，并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)； 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇，技術(shù)評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā) -
銷售工程師
5000-10000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29
閔女士人事主管根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門(mén)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶； 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題，提高客戶滿意度。 -
私域客服
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-28
陽(yáng)女士招聘經(jīng)理3.隨機(jī)抽查客服人員的服務(wù)記錄，檢查服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范執(zhí)行情況、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù)，評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改、對(duì)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高整體服務(wù)水平。 …… 3.協(xié)調(diào)處理跨部門(mén)的客戶問(wèn)題和糾紛，確?？蛻?em>需求得到滿足、對(duì)復(fù)雜的客戶問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn)，確保問(wèn)題得到妥善解決。 4.定期總結(jié)跨部門(mén)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作流程，提高問(wèn)題解決效率。 -
市場(chǎng)活動(dòng)策劃（活動(dòng)專員）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-28
陽(yáng)女士招聘經(jīng)理2.根據(jù)需求確定活動(dòng)宣傳資料，如海報(bào)、宣傳單頁(yè)、視頻等，確保宣傳資料的設(shè)計(jì)美觀、內(nèi)容準(zhǔn)確、具有吸引力。與媒體、合作伙伴等進(jìn)行溝通和合作，爭(zhēng)取更多的宣傳資源和支持，確保能按時(shí)完成任務(wù)擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。 …… 2.對(duì)活動(dòng)參與者進(jìn)行回訪和調(diào)查，收集反饋意見(jiàn)，分析參與者的行為和需求，為今后的活動(dòng)提供參考和改進(jìn)建議。 3.與客戶建立良好的合作關(guān)系，拓展客戶資源，提高客戶的參與度和貢獻(xiàn)度。 …… 四、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： 1.收集和分析線下活動(dòng)數(shù)據(jù)，如活動(dòng)參與人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等，評(píng)估活動(dòng)效果，為活動(dòng)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2.制作市場(chǎng)活動(dòng)報(bào)告，包括活動(dòng)總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、效果評(píng)估等，向市場(chǎng)經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)活動(dòng)情況。 3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案，不斷提高市場(chǎng)活動(dòng)的效果和質(zhì)量。 …… 五、其他工作 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他市場(chǎng)相關(guān)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。 2.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23
王經(jīng)理人事5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行本地市場(chǎng)的售前技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流和項(xiàng)目可行性分析，撰寫(xiě)初步的技術(shù)交流方案。 2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù)，如商務(wù)談判、項(xiàng)目成本核算、收益評(píng)估，并提供報(bào)價(jià)指導(dǎo)。 …… 3、及時(shí)梳理項(xiàng)目需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，撰寫(xiě)解決方案。 4、協(xié)助參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工作組織。 5、牽頭做好與供應(yīng)商的溝通工作，選取或推薦供應(yīng)商，維系供應(yīng)商關(guān)系。 -
硬件工程師
3000-5000元2024-10-23
劉女士人事專員工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作； 2、編寫(xiě)硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件； 4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案 …… 協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項(xiàng)目要求，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開(kāi)發(fā)工作； 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定； 9、參與產(chǎn)品的需求分析 -
結(jié)構(gòu)工程師
3500-7000元2024-10-23
劉女士人事專員:00,13:30-18:00，雙休 法定節(jié)假日休 入職要求： 1、工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷， 2、具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識(shí)，熟練掌握塑膠件、鈑金和等零件設(shè)計(jì)，具備獨(dú)立的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及分析解決問(wèn)題的能力 …… ； 3、具有良好的溝通能力，能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求，具備良好的產(chǎn)品技術(shù)文檔管理能力； 4、能夠熟練使用CATIA、Pro/E、UG、CAD等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，熟練使用日常工作office軟件； 崗位職責(zé) -
分析儀器銷售工程師
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-20
黃生人力資源主管1、化學(xué)分析及儀器分析相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與戰(zhàn)略，制定自身的銷售目標(biāo)與策略 2、實(shí)時(shí)把握客戶需求，向客戶傳遞專業(yè)的行業(yè)知識(shí)、技術(shù)知識(shí) 3、整合區(qū)域內(nèi)客戶資源，疏通銷售渠道，結(jié)合產(chǎn)品和服務(wù)的特性和核心價(jià)值 -
SMT技術(shù)員、操機(jī)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-10-18
呂剛杰1、熟悉JUKI貼片機(jī)，全自動(dòng)印刷機(jī)，熟悉回流焊溫度設(shè)定； 2、確保SMT機(jī)器正常運(yùn)作，滿足生產(chǎn)需求，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備拋料的嚴(yán)格控制； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)在線程序調(diào)整工作，程序的及時(shí)備份； 4、負(fù)責(zé)設(shè)備日常點(diǎn)檢 …… 1、熟悉SMT工藝流程，能夠熟練操作JUKI貼片機(jī)； 2、有電子技術(shù)基礎(chǔ)，能夠?qū)UKI貼片機(jī)在線編程、轉(zhuǎn)線和調(diào)試； 3、能對(duì)新舊產(chǎn)品在生產(chǎn)中的問(wèn)題進(jìn)行分析； 4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、 -
PMC計(jì)劃員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險(xiǎn)
2024-10-16
馬小姐招聘主管1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行物料需求分析與計(jì)算，編制合理的物料需求計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的請(qǐng)購(gòu)，跟進(jìn)，以及物料異常的處理，確保生產(chǎn)計(jì)劃得以順利實(shí)施，生產(chǎn)物料得以順利流轉(zhuǎn)； 3.對(duì)物料進(jìn)行管控，制定合理的物料安全庫(kù)存 …… ； 4.對(duì)庫(kù)存的呆滯品負(fù)責(zé)，制定合理的回料計(jì)劃，保證庫(kù)存周轉(zhuǎn)達(dá)到合理水平； 5.對(duì)生產(chǎn)的在制物料進(jìn)行管控，包含但不限于來(lái)料不良，制程損耗； 6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計(jì)劃完成情況，統(tǒng)計(jì)資料和其他信息
約 20 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林七星區(qū)需求分析招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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涂先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 SMT技術(shù)員、操機(jī)員 職位2024-10-31 -
涂先生投遞了 桂林市朗谷科技有限公司 的 smt生產(chǎn)主管 職位2024-10-31
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謝女士投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 商業(yè)會(huì)計(jì) 職位2024-10-31 -
朱先生2024-10-30 -
徐小姐2024-10-30 -
唐先生投遞了 桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司 的 電商運(yùn)營(yíng) 職位2024-10-30
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桂林七星區(qū) 需求分析工程師招聘工資
￥
5766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K，最多人拿：3K
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6.7%2K
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26.7%3K
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20%4K
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20%5K
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13.3%6K-8K
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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本科6.7%
桂林七星區(qū)需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占93.3%，本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
桂林七星區(qū)需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%，1-3年占6.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
承接困境兒童和低保家庭的關(guān)愛(ài)工作
平樂(lè)縣民政局未成年人保護(hù)中心
靈川縣民政局未成年人保護(hù)中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護(hù)中心
七星區(qū)博愛(ài)社工服務(wù)站 -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
食品 30-50人 -
一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
