1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對(duì)票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評(píng)估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林研學(xué)導(dǎo)游招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 研學(xué)導(dǎo)游 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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研學(xué)導(dǎo)游
4000-8000元2024-10-27韋女士招聘人員工作內(nèi)容: 1、策劃和組織研學(xué)活動(dòng),包括實(shí)地考察、實(shí)驗(yàn)探究、文化體驗(yàn)等;
2、制定詳細(xì)的研學(xué)計(jì)劃和課程,包括行程安排、學(xué)習(xí)目標(biāo)、教學(xué)方法等;
3、在活動(dòng)中指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,幫助他們理解和掌握所學(xué)的知識(shí)和技能;
4、確保學(xué)生的安全,采取必要的預(yù)防措施和應(yīng)急處理措施,避免意外事件的發(fā)生;
5、協(xié)助學(xué)生撰寫研學(xué)報(bào)告和總結(jié),促進(jìn)他們的自我反思和發(fā)展。
任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,喜愛人文、地質(zhì)、自然學(xué)科,有豐富的專業(yè)知識(shí)和技能儲(chǔ)備,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)研學(xué)課程;
2、具有教育、研學(xué)、冬夏令營/親子活動(dòng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有博物、徒步、野外生存、音樂、手工、繪畫等相關(guān)技能者優(yōu)先;
4、熱愛自然、熱愛教育、喜歡小朋友、表現(xiàn)力強(qiáng);
5、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力強(qiáng),能有效處理突發(fā)事件;
6、熟悉ppt、word、excel等辦公軟件的操作。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林研學(xué)導(dǎo)游招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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高女士投遞了 中鐵建桂林旅游開發(fā)有限公司 的 研學(xué)導(dǎo)游 職位2024-10-28
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桂林 導(dǎo)游招聘工資
¥
4483
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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28.3%3K
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22.6%4K
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22.6%5K
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11.3%6K-8K
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3.8%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83%
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中專3.8%
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大專11.3%
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本科1.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83%,中專占3.8%,大專占11.3%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年18.9%
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5-10年1.9%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占18.9%,5-10年占1.9%。