桂林藥店店長招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 藥店店長 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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連鎖藥店店長
3500-6500元3小時前劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各人員的分工管理工作;
4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作;
5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; -
藥店店長
4000-8000元7小時前王麗梅部長負責門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等
28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達,積極向上,獨當一面的能力,寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。 -
藥房店長
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標準化建設(shè),做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標和管理目標
要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實習生;
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,就近安排工作地點;
五險+職務(wù)補貼+證書補貼
約 3 個崗位
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桂林 藥店店長招聘工資
¥
3820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4%2K
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44%3K
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36%4K
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12%5K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72%
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初中4%
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中專24%
桂林藥店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,初中占4%,中專占24%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72%
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1-3年28%
桂林藥店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72%,1-3年占28%。