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桂林業(yè)務(wù)副總招聘

共找到 2條 桂林 業(yè)務(wù)副總 招聘 職位。好工作,上桂聘
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1小時內(nèi)
黃小姐
文員
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿;
7.編制公司的會計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-55歲 建筑 監(jiān)理
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-24
謝女士
工作職責(zé):
1、了解行業(yè)動態(tài),開拓市場、發(fā)展客戶、維護(hù)客戶、完成自己的業(yè)績目標(biāo);
2、把握公司的營銷政策,逐步提升業(yè)務(wù)量;
3、可以在區(qū)內(nèi)、區(qū)外進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣。
工作要求:
1、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、判斷能力;
4、敏感的市場觸覺,語言表達(dá)清晰、溝通能力極強(qiáng);
5、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn);
6、適應(yīng)且接受頻繁出差;
7、有政府關(guān)系優(yōu)先考慮;
8、可兼職。
約 2 個崗位
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.7%
    3K
  • 5.7%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 57.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.6%
  • 大專
    34.3%
  • 本科
    17.1%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,大專占34.3%,本科占17.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.7%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    31.4%
  • 5-10年
    11.4%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.7%,1-3年占11.4%,3-5年占31.4%,5-10年占11.4%。
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