桂林房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)副總招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 業(yè)務(wù)副總 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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業(yè)務(wù)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總副總經(jīng)理vp副總裁副總裁/副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP公司副總總經(jīng)理/副總經(jīng)理項(xiàng)目副總經(jīng)理項(xiàng)目副總生產(chǎn)副總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理常務(wù)副總房地產(chǎn)副總經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理分公司副總分公司vp分公司副總經(jīng)理
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
10914
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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5.7%3K
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5.7%5K
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11.4%6K-8K
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20%8K-1W
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57.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.6%
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大專34.3%
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本科17.1%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,大專占34.3%,本科占17.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.7%
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1-3年11.4%
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3-5年31.4%
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5-10年11.4%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.7%,1-3年占11.4%,3-5年占31.4%,5-10年占11.4%。