桂林業(yè)務(wù)推廣人員招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 6條桂林業(yè)務(wù)推廣人員招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(41) 桂林(6) 柳州(4) 欽州(4) 百色(3) 北海(2) 玉林(2) 河池(2) 貴港(1) 來賓(1)

按地區(qū)：

不限(6) 象山區(qū)(2) 靈川縣(2) 疊彩區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 恒大廣場(1)

按行業(yè)：

不限(9) 建材(1) 旅行社(1) 門窗(1) 汽車(1) 汽車銷售(1) 燃?xì)?1) 涂料(1) 4S店(1) 制造業(yè)(1)

按福利：

不限(33) 工作餐(5) 五險(4) 崗位晉升(4) 節(jié)日禮物(4) 年終獎(3) 培訓(xùn)提升(3) 公積金(2) 周末雙休(2) 加班補(bǔ)貼(2) 項目提成(2) 期權(quán)(1) 接受畢業(yè)生(1)

銷售運(yùn)營專員

4000-7000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 2人 3年以上 26-40歲中專以上涂料

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-31

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、及時處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月出差15-30天，能接受經(jīng)常出差。

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

黎經(jīng)理

1、對數(shù)字營銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成
3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺
5、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實施績效考核
6、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷團(tuán)隊各成員工作量評估及工作效果評估，及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負(fù)責(zé)數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實施改善計劃
8、監(jiān)督數(shù)字營銷團(tuán)隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。
10、收集、分析團(tuán)隊成員能力弱項，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購活動的策劃與執(zhí)行工作
12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對、安撫工作
13、負(fù)責(zé)對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展

智家營銷策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá)，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4、協(xié)助部門召集人維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭取資源促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成，同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運(yùn)營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳，善于抓住商機(jī)，對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰，具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;

區(qū)域銷售經(jīng)理

2500-15000元

安高新能源(桂林)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上 28-40歲大專以上建材門窗制造業(yè)

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-28

蔣女士

總經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作； 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析，與客戶達(dá)成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)與設(shè)計院對接、政府采購及招標(biāo)網(wǎng)站的項目投標(biāo)； 4.對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié) …… 公司簡介公司成立超過10年，業(yè)務(wù)內(nèi)容為通風(fēng)工程的安裝服務(wù)，常駐社保人員8-9人。

電商專員

3200-6500元

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人民營環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

王女士

人事

崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動 2帶領(lǐng)團(tuán)隊，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實效益最大化

旅游電商部運(yùn)營合作伙伴

4000-9000元

桂林金諾國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū) 1人旅行社

2024-10-20

陳*士

1.在線旅游平臺或自媒體領(lǐng)域從事過商拓、運(yùn)營、營銷等崗位的人員，或從事過旅行社、酒店、景區(qū)電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉桂林旅游產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，擁有較為熟悉的人脈，具有一定資源整合能力和產(chǎn)品策劃能力 …… ; 3.工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，有團(tuán)隊協(xié)作意識及溝通能力，服從工作安排; 4.有天貓、攜程、螞蜂窩、同程等平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗或線上旅行社業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.精通電商的運(yùn)營環(huán)境 …… 、交易規(guī)則、推廣ROI、付費(fèi)廣告投放。

約 6 個崗位

桂林業(yè)務(wù)推廣人員招聘最新投遞

朱小姐

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-31
陳小姐

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30
王先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30
劉先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30
蔣先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30
唐先生

投遞了桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的智家營銷策劃經(jīng)理職位

2024-10-30

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桂林市場推廣/地推招聘工資

￥ 4044

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 137份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K

1.5%

小于2K
8%

2K
31.4%

3K
32.8%

4K
18.2%

5K
4.4%

6K-8K
2.9%

8K-1W
0.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

58.7%
初中

5.8%
高中

7.2%
中專

7.2%
大專

17.4%
本科

3.6%

桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.7%，初中占5.8%，高中占7.2%，中專占7.2%，大專占17.4%，本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

76.8%
1-3年

23.2%

桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.8%，1-3年占23.2%。

桂林市場推廣/地推百科

...崗位職責(zé)

1、根據(jù)本部門的銷售計劃，制定個人銷售計劃；
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情；
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行；
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系；

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