1、負責產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結果進行相關產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行測試評估,把控產(chǎn)品相關的供應鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產(chǎn)品進行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
按地區(qū)：
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 硬件工程師招聘工資
￥
6133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
-
3.7%2K
-
7.4%3K
-
22.2%4K
-
14.8%5K
-
18.5%6K-8K
-
18.5%8K-1W
-
14.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷37%
-
高中3.7%
-
大專18.5%
-
本科40.7%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占37%，高中占3.7%，大專占18.5%，本科占40.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗55.6%
-
應屆畢業(yè)生3.7%
-
1-3年40.7%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.6%，應屆畢業(yè)生占3.7%，1-3年占40.7%。
