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桂林電子商務公司營銷管理職招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 1條 桂林 營銷管理職 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 18-28歲 電子商務 零售 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日放假
2024-10-28
唐佩玲
HR
【崗位要求】
1、年齡18歲-28歲之間;懂得基礎電腦操作,會打字優(yōu)先;
2、性格開朗,喜歡與人溝通,表達流暢,普通話標準;
3、具備一定的客戶服務精神,準確把握客戶需求;
4、工作認真細致,能接受挑戰(zhàn)性任務;能順應電商趨勢,熱愛辦公室工作環(huán)境;
5、接受小白無經(jīng)驗,有無銷售經(jīng)驗均可,歡迎應屆畢業(yè)生應聘。勤奮有追求,肯學習
【崗位優(yōu)勢】
(1)電商:時代熱門行業(yè)、客戶群體廣泛,廣泛的客戶群體決定了更大的發(fā)展空間
(2)產(chǎn)品優(yōu)勢 (世界級一流的生產(chǎn)廠商,一流產(chǎn)品品質(zhì))
(3)營銷模式的優(yōu)勢(與時俱進、自媒體社交網(wǎng)絡營銷)
(4)退換貨率低---說明產(chǎn)品質(zhì)量好和服務能力強
(5)集平臺、品牌、配送于一體,強大的配送系統(tǒng),實現(xiàn)隔天到貨。
(6)強大的客戶跟蹤系統(tǒng),客戶管理非常清晰、全國不會出現(xiàn)相互搶單的情況
(7)線上學習系統(tǒng)(涵蓋從職場小白→管理→創(chuàng)業(yè)做老板的經(jīng)驗分享的全部視頻)
(8)本行業(yè)營銷的優(yōu)勢
①沒有淡季、沒有地理、無時間限制、不用風吹日曬外出跑業(yè)務,網(wǎng)絡營銷
②、在職時間越長工資越高:VIP重復消費,VIP積累越來越多。
③能快速提升自己的表達能力、為人處世的能力
④成長速度快:只要你主動,公司人人都會無私幫助你成長。
⑤發(fā)展空間大:積累了業(yè)務、管理能力、公司提供創(chuàng)業(yè)機會和資金
⑥多勞多得,工資上不封頂,想拿多少工資自己的努力程度決定
【福利待遇】
1、薪資構成:浮動底薪+浮動提成+獎勵
2、員工崗位學習培訓+員工旅游+團建活動(非休息日哈)+節(jié)日禮品+員工生日會
3、入職達到公司的標準,即可提前轉(zhuǎn)正
4、生活便利(萬象城商圈)
5、提供完善的入職培訓和晉升空間,一年至少三次以上的晉升、旅游活動。
6、我們都是90、00后,我們團結活潑,我們拒絕勾心斗角,能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先
歡迎投遞簡歷哦,接受小白無經(jīng)驗,只要你肯學,我們就能教會你~
約 1 個崗位

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桂林 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.4%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    18.6%
  • 本科
    6.9%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占69.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占2.4%,大專占18.6%,本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    22%
  • 3-5年
    2.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.2%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占22%,3-5年占2.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。

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