1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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門店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元1小時內熊先生經理1、負責完成門店月度、年度銷售任務
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤
3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長
1、限女限,25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動與陌生人接觸
4、有較強的溝通表達能力
5、有較強的抗壓能力、學習能力
6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 -
營業(yè)員
2600-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃經理人事經理職責:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售。
2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售計劃工作。
3.完成商品來貨驗收、上架陳列,補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4.做好所負責區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。
5.認真執(zhí)行公司的運營政策。
要求:
女性,40歲以下
溝通能力強,服務意識佳
能吃苦耐勞
待遇:
底薪2600-5000元 + 提成
每天八小時工作制,月休4天,法定節(jié)假日 -
超市營業(yè)員
3000-5000元4小時前陳女士人事臨桂田源生鮮超市誠聘:營業(yè)員
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內宣傳材料的準確性
2、 做好分管區(qū)域的商品銷售,向顧客講解產品特點、介紹必要的知識或進行功能演示
3、檢查商品及檢查售出商品的質量,對于臨期商品及時反饋促銷
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、配合促銷活動,合理控制商品損耗,分析商品銷售情況
6、配合完成公司下達的銷售任務。
注:1.薪資待遇:基本工資+分管區(qū)域銷售提成月入4000以上。
2.有超市營業(yè)員、收銀員、鮮肉分割等經驗優(yōu)先。
3.超市上班時間:早班:7:00 — 15:00,晚班:14:00 — 22:00,月休4天。 -
臨桂區(qū)營業(yè)員
2200-4000元2024-10-29劉經理人事部福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業(yè)培訓,節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經理-老板(股東) 工作地點:臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū) -
藥店營業(yè)員(可接受實習生/無經驗可培訓)
2200-4500元2024-10-29劉經理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1.高中或職高以上學歷,年齡在40歲以內,五官端正,普通話標準。 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
雅婧童裝導購(臨桂區(qū))
2500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29人資經理主要負責雅婧兒童服飾店的導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 1.在團隊的協(xié)作下,完成公司下達的個人及團隊銷售目標; 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 工作時間:輪班制,7小時1班次,月休4天。 招聘店鋪:臨桂步行街F2-15,F(xiàn)3-19;臨桂吾悅3樓3022雅婧童裝店,有意向請直接進店面試。 -
工廠店售貨員 兼職
50元/天2024-10-28蘇女士招聘專員1、負責工廠門店產品陳列、銷售、收銀工作; 2、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作; 3、負責每日貨物及營業(yè)額盤點。 4、工作時間:每日16:00-20:00,可兼職 5、12元/小時,可提供晚餐 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-10-26肖經理熟練掌握并應用終端生動化建設要素,做好終端品牌形象建設;完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標; 3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網點,建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產品知識和技巧,對終端營業(yè)員 -
營業(yè)員(吾悅廣場)
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-24李小燕人事主要負責向顧客銷售學習機 1,懂電腦者優(yōu)先,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神 2,有良好的語言表達能力和溝通能力 3,高中或者大專及以上學歷,年齡23歲到35歲之間,住臨桂區(qū)優(yōu)先 -
雁山藥店營業(yè)員
5500元2024-10-22李女士人事主管養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 要求:年齡18-40歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。 不限學歷,做過銷售和相關專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排 -
連鎖藥店營業(yè)員
2500-5000元2024-10-22劉經理人事部1、接待顧客,接受顧客咨詢,為顧客提供優(yōu)質服務 2、負責用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù),盤點藥品庫存 4、協(xié)調完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作 5、定期接受培訓,包括基本規(guī)范用語培訓、銷售技巧培訓、藥品知識培訓等 -
營業(yè)員
3000-10000元2024-10-20程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺,手機銷售,移動電話銷售 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-18謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。 -
臨桂茶洞店營業(yè)員
3000-4500元2024-10-16李女士人事主管本職工作:包括店長、班長等職務人員在內,所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。 -
營業(yè)員(臨桂萬達)
2800-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李小燕人事主要負責向顧客銷售學習機 1、高中或者大專及以上學歷,年齡18到35歲,住臨桂區(qū)優(yōu)先; 2、有良好的語言表達能力和溝通能力; 3、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動,有團隊精神。 -
臨桂金水路導購
3500-10000元2024-10-15甘茂平總經理無論您從事餐飲服務業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運營,營業(yè)員,銷售,業(yè)務等行業(yè)的女性朋友都歡迎您 來償試挑戰(zhàn) 我們在秀峰區(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。
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劉小姐投遞了 桂林陳氏大家庭食品科技有限責任公司 的 工廠店售貨員 職位2024-10-30
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桂林臨桂區(qū) 店員/營業(yè)員招聘工資
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2867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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45.6%2K
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50%3K
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2.9%4K
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1.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷60.3%
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初中13.2%
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高中17.6%
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中專5.9%
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大專2.9%
桂林臨桂區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占60.3%,初中占13.2%,高中占17.6%,中專占5.9%,大專占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗72.1%
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1-3年26.5%
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3-5年1.5%
桂林臨桂區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占72.1%,1-3年占26.5%,3-5年占1.5%。