1.參與電氣工程招標(biāo)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證進(jìn)行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,并及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。
桂林儀器儀表招聘
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桂林 儀器儀表 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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plc技術(shù)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各種儀表設(shè)施的檢修與校準(zhǔn)標(biāo)定,負(fù)責(zé)電氣線路的檢修與維護(hù),配合工廠控制系統(tǒng)(DCS/PLC)的調(diào)試和維護(hù);
2、對廠區(qū)儀表和電氣設(shè)備等進(jìn)行日常巡回檢查,及時(shí)解決隱患與故障,完成設(shè)備的維護(hù)和故障排除,保障工廠正常運(yùn)行。
任職要求:
1、自動化儀表、電氣等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備低壓電工操作證,持有工業(yè)儀器儀表質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉PLC的維護(hù)、維修與故障排查,熟悉PLC編程原理。 -
測試員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的測試;
2、對實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試;
2、對實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
儀表、自動化技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日福利
- 員工培訓(xùn)
- 員工旅游
2024-10-29韋冬玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自動控制系統(tǒng)或設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、安裝、操作控制、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)管理、簡單控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)等工作; 2、負(fù)責(zé)各類儀器儀表的現(xiàn)場檢查、維修、維護(hù)。 -
電氣工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力 …… 1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品; 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、相關(guān)專業(yè); -
儀表工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28韋女士HR崗位職責(zé): (1)對現(xiàn)有的儀器儀表組織進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng) (2)參與儀器儀表事故的調(diào)查,實(shí)施整改防范措施 (3)負(fù)責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理 (4)與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關(guān)維修和點(diǎn)檢工作 -
電氣工程師 外貿(mào)銷售
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-28莫小姐行政工作內(nèi)容: 1.通過電話、郵件等跟進(jìn)客戶詢盤,促進(jìn)轉(zhuǎn)化訂單 2.定期跟進(jìn)老客戶 3.輔助國外銷售技術(shù)支持 崗位要求 1.英語聽說讀寫熟悉; 2.了解工控、儀器儀表等工業(yè)產(chǎn)品; 3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
供應(yīng)鏈管理(儀器儀表)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-28莫小姐行政4、成本分析、成本控制,優(yōu)化供應(yīng)鏈,或提出的相關(guān)專業(yè)意見; 5、維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動化大專以上學(xué)歷; 2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-28莫小姐行政1、 通過電話、郵件等跟進(jìn)客戶詢盤,促進(jìn)轉(zhuǎn)化訂單; 2、 定期跟進(jìn)老客戶; 3、 輔助國外銷售技術(shù)支持; 崗位要求: 1、英語聽說讀寫熟悉; 2、了解工控、儀器儀表等工業(yè)產(chǎn)品; 3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn) -
電氣工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-28莫小姐行政1、售前售后技術(shù)支持(工業(yè)自動化設(shè)備、元器件、電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、協(xié)助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力 -
供應(yīng)商開發(fā)專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-28莫小姐行政向采購經(jīng)理和上級經(jīng)理提供優(yōu)化公司運(yùn)營及成本控制的相關(guān)專業(yè)意見; 5、參與商務(wù)談判等工作,維護(hù)公司與供應(yīng)商之間的良好關(guān)系; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù); 職位要求: 1、工科、機(jī)械、自動化大專以上學(xué)歷; 2、有儀器儀表相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-28莫小姐行政1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對產(chǎn)品和市場定位有一定的認(rèn)知和理解力 …… 1、熟悉工控產(chǎn)品、自動化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。 -
視頻剪輯師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-28莫小姐行政工作內(nèi)容 1.工業(yè)設(shè)備配件、元件、儀器儀表傳感器的使用或推廣視頻拍攝、腳本策劃; 2.拍攝公司產(chǎn)品照片、短片(工業(yè)設(shè)備、自動設(shè)備元器件、儀器儀表等); 3.視頻后期制作; 崗位要求 1.愛好攝影 -
超市店長
3000-5000元2024-10-24陽*士崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)超市店的日常管理與運(yùn)營 2. 確保店內(nèi)銷售活動符合公司政策和規(guī)定 3. 監(jiān)督并提升店鋪的客戶服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和顧客交流 2. 能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級交付的任務(wù) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì)工作 -
硬件開發(fā)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23廖女士HR具有良好的硬件基礎(chǔ),會使用示波器、信號發(fā)生器、頻譜儀等測試儀器,能夠發(fā)現(xiàn)調(diào)試中的硬件問題; 6.熟練掌握EDA軟件的使用;JTAG調(diào)試單片機(jī)程序的操作方法 7.有單片機(jī)算法設(shè)計(jì)能力優(yōu)先;有測控系統(tǒng)、儀器儀表開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先 -
機(jī)械制圖
3000-5000元2024-10-17陳*理上班及面試地點(diǎn):桂林市亞太工業(yè)園(福利路橋附近)納賀微波公司 陳經(jīng)理 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·原材料及加工/模具·儀器儀表/工業(yè)自動化
約 16 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電氣工程師/技術(shù)員自動化電氣工程師設(shè)備電氣工程師現(xiàn)場電氣工程師電氣工程師二級機(jī)械電氣工程師plc電氣工程師儀器儀表儀器儀表工程師儀器儀表銷售電氣儀表電氣自動化電氣工程師調(diào)試工程師plc編程調(diào)試員儀表工儀表工程師電控工程師生產(chǎn)調(diào)試工程師機(jī)器人調(diào)試電氣主管電氣技術(shù)員儀表技術(shù)員電力工程師電氣技術(shù)工程師電器自動化工程師新能源工程師電器工藝電氣項(xiàng)目工程師電氣調(diào)試工程師電氣應(yīng)用工程師現(xiàn)場調(diào)試工程師機(jī)器人調(diào)試工程師電儀工程師
桂林儀器儀表招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 調(diào)試員 職位2024-10-30
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黃先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)商開發(fā)專員 職位2024-10-29
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古先生投遞了 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司 的 供應(yīng)商開發(fā)專員 職位2024-10-28
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蒙先生投遞了 桂林納賀微波設(shè)備有限公司 的 機(jī)械制圖 職位2024-10-28
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唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 調(diào)試員 職位2024-10-27
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朱先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 plc技術(shù)員 職位2024-10-25
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桂林 電氣工程師招聘工資
¥
5134
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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17.2%3K
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26.6%4K
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29.7%5K
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17.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.4%
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初中1.6%
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高中3.1%
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中專7.8%
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大專21.9%
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本科17.2%
桂林電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.4%,初中占1.6%,高中占3.1%,中專占7.8%,大專占21.9%,本科占17.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年34.4%
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3-5年4.7%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占34.4%,3-5年占4.7%。