1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗和滿意度
2、對產(chǎn)品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進行推廣方案策劃
4、對競品相關(guān)功能進行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進行分析,并以此為依據(jù)推進產(chǎn)品改進
桂林用戶增長招聘(有五險)
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桂林 用戶增長 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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新媒體運營
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
7小時前人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)線上引流線下實體(公域流量引入私域流量),激活并達成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、 根據(jù)市場需求,合理制定新媒體公域流量平臺(抖音、快手、小紅書、微信視頻號等)、私域流量平臺(雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、 負(fù)責(zé)按照公司相關(guān)制度,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、 日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求:
1、 要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗(1-2個平臺成功運營經(jīng)驗)。
2、 擅長把握用戶興趣點與傳播點,能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力;
3、 對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。 -
文案策劃
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-28秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司的品牌創(chuàng)意以及品牌策劃工作;根據(jù)品牌戰(zhàn)略與市場需求,編寫公司對外的企宣稿、公關(guān)稿、網(wǎng)絡(luò)軟文等;
2、撰寫各類電商平臺的商品描述、促銷廣告、品牌故事、活動頁面文案等,旨在通過精準(zhǔn)、吸引人的文字表達,提升商品的吸引力,增加用戶購買欲望,促進銷售增長。
3、參與短視頻、宣傳片的內(nèi)容、文案策劃,熟悉腳本創(chuàng)作;
4、其它公司認(rèn)為需要參與的文字工作。 -
新媒體運營經(jīng)理
6000-10000元2024-10-21黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司在新媒體領(lǐng)域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內(nèi)容營銷、數(shù)字廣告等各個方面。
2、負(fù)責(zé)運營和維護公司的新媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內(nèi)容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內(nèi)容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產(chǎn)品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營、內(nèi)容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、平臺運營機制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應(yīng)能力。
5、同崗位經(jīng)驗豐富者薪酬待遇可以再議。 -
新媒體運營推廣
6000元2024-10-20李經(jīng)理人事抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式 -
新媒體運營
6000-10000元2024-10-17多仁國際副總經(jīng)理抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式 …… 2.具備出色的文案寫作能力,能夠根據(jù)不同平臺和用戶群體創(chuàng)作具有吸引力的內(nèi)容。 3.具有創(chuàng)意思維和用戶洞察力,能夠捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點并結(jié)合品牌特點進行內(nèi)容策劃。 …… 4.熟悉新媒體平臺的運營機制和用戶行為,能夠運用各種工具進行數(shù)據(jù)分析和策略調(diào)整。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的關(guān)系。 6.有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林用戶增長招聘(有五險)最新投遞
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李先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 文案策劃 職位2024-10-26
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謝小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 文案策劃 職位2024-10-25
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秦先生投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 新媒體運營推廣 職位2024-10-25
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莫先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 文案策劃 職位2024-10-25
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石小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 文案策劃 職位2024-10-23
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王小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 文案策劃 職位2024-10-16
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桂林 用戶運營招聘工資
¥
4675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%2K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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大專18.8%
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本科12.5%
桂林用戶運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,大專占18.8%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年25%
桂林用戶運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。