1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

門店接待

3000-8000元

桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人醫(yī)療器械

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-30

曾春艷

人事

講師

5000-10000元·13薪

廣西桂林市健康家園投資有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人 3年以上 25-45歲大專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場把控、達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)課件制作，根據(jù)現(xiàn)場反饋，不斷完善課件； 4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，并給出營銷管理的建議； 5、組織宣導(dǎo)激勵(lì)方案、推進(jìn)營銷激勵(lì)方案的進(jìn)行； 6、有授課經(jīng)驗(yàn)者或主持經(jīng)驗(yàn)者有限； 7、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力； 8、會(huì)銷售演講，能對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 9、普通話好，有激情、有夢想、能抓住事務(wù)的本職。

社群管理員

3500-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人高中以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎寶媽和有志青年

2024-10-29

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)直播進(jìn)度； 2、協(xié)助經(jīng)理完成數(shù)據(jù)分析； 3、在群里負(fù)責(zé)氛圍帶動(dòng)； 3、匯總用戶需求匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

儲(chǔ)備干部

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作； 5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

人力資源總監(jiān)

6000-12000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲大專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng)，保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量，并保證招聘活動(dòng)的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。

生鮮店主管

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 3年以上大專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。

旅游規(guī)劃師（導(dǎo)游）

5000-18000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人 24-40歲大專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動(dòng)的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù)

客服文員

3500-5000元·13薪

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲中專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美，有親和力 5、做事有耐心

銷售（生鮮）

5000-20000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 22-40歲大專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-29

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的配合及銷售工作； 3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。崗位要求： 1、性格開朗、活躍 2、有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見事做事

IT技術(shù)維護(hù)員

2300-2800元

廣西桂林普多寶科技服務(wù)有限公司（微型企業(yè)）

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人辦公設(shè)備計(jì)算機(jī)

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

唐志強(qiáng)

經(jīng)理

負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，電腦軟硬件維護(hù)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)桂林市！有五險(xiǎn)！

私域客服

5000-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-28

陽女士

招聘經(jīng)理

一、團(tuán)隊(duì)管理 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理私域客服團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和日常工作安排。 2.制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。 3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)的工作積極性和效率，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。二、客戶服務(wù) 1、負(fù)責(zé)私域客戶的咨詢、投訴和建議處理，確保客戶問題得到及時(shí)有效的解決、建立快速響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和投訴，解決客戶問題。對(duì)客戶投訴進(jìn)行深入分析，找出問題根源，提出改進(jìn)措施，避免類似問題再次發(fā)生。 2.收集客戶建議，反饋給相關(guān)部門，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度、監(jiān)控客戶服務(wù)質(zhì)量，確保團(tuán)隊(duì)成員按照標(biāo)...

OTA運(yùn)營

4000-8000元·13薪

桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上酒店優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

蔣女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各個(gè)OTA渠道平臺(tái)的日常運(yùn)營，提升公司產(chǎn)品在各個(gè)渠道的排名 2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標(biāo)，提升平臺(tái)銷量，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)平臺(tái)維護(hù)及意見收集，為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議 4.與ota渠道的合作運(yùn)營，關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化，對(duì)渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負(fù)責(zé) 5.做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作，維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)價(jià)格渠道及銷售渠道 6.負(fù)責(zé)各個(gè)平臺(tái)每日數(shù)據(jù)匯總，根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，今兒優(yōu)化各平臺(tái)運(yùn)營和推廣措施，定期出具運(yùn)營推廣效果分析及改進(jìn)措施計(jì)劃，提高ota有效訂單率，避免客訴 7.負(fù)責(zé)處理客戶的各類投訴問題 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求： 1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)...

話務(wù)員

6000-8000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 6人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
法定節(jié)假日正常休息

2024-10-28

俸女士

人事

樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和抗壓能力； 3、有較強(qiáng)的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金、高收入；薪資待遇： 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+

電銷顧問

4800-6100元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 10人高中以上保險(xiǎn) 投資

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-10-25

郭飛

經(jīng)理

?? 加入我們的電話客戶團(tuán)隊(duì)，開啟你的職業(yè)生涯新篇章！ ?? ? 我們尋找的是那些充滿活力、熱愛溝通、追求卓越的你！? ?? 在這里，你將擁有：一個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同成長完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì) 競爭力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入，一起創(chuàng)造無限可能！?? ?? 立即撥打我們的招聘熱線，開啟你的夢想之旅！??

電話客服

3500-5000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū) 8人高中以上保險(xiǎn) 投資

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2024-10-25

郭飛

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)接打電話，回訪以及解決客戶的相關(guān)問題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，有耐心

客服

3500-6000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 25-50歲高中以上保險(xiǎn)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-25

黃經(jīng)理

經(jīng)理

1. 1.負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴，調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系，回答顧客提出的各種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司天貓后臺(tái)，旺旺，客服電話，微信群等客服工具操作； 4.積極進(jìn)行品牌推廣，維護(hù)客戶關(guān)系； 5.負(fù)責(zé)實(shí)施激活保險(xiǎn)客戶的數(shù)據(jù)庫建立和維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表； 7.處理客戶的保險(xiǎn)理賠相關(guān)事宜； 8.負(fù)責(zé)老客戶的續(xù)簽工作； 9.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃與管理服務(wù)

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

桂林市祥楓商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人日化民營創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-24

胡先生

總經(jīng)理

（1）熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢；（2）定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；（3）與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；（4）對(duì)客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案；（5）負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；（6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

前臺(tái)服務(wù)員

2600-6000元

桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人 30歲以下酒店

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
高溫補(bǔ)貼

2024-10-24

周女士

人事經(jīng)理

1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施，合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù)，處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難，為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí)，按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理

約 76 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

有提成

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

廣西桂林市健康家園投資有限公司

對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

廣西美倫裝飾工程有限公司

室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）