1、按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
2、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
3、完成領導交辦的臨時工作。
按地區(qū):
按行業(yè):
-
人事專員
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29張先生招聘HR【崗位職責】
1、負責總部及部分省辦員工的入離職、轉正、轉崗、調動、辭退等日常手續(xù)的辦理,勞動合同的簽訂及管理;
2、負責總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理,健全內部員工檔案并予以管理;
3、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等;
4、負責部分月度績效分收集、審核、匯總等工作
5、員工離職管理:離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等,并協(xié)助進行勞動關系方面制度的制定和完善。
【任職資格】
1、 本科學歷,人力資源、工商管理、法學、心理學相關專業(yè);
2、 半年以上員工關系處理、入轉調離、考勤核對等相關工作經(jīng)驗;
3、 了解國家、地方相關勞動法律法規(guī),具備一定勞動爭議處理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 具有良好的溝通協(xié)調能力和人員管理能力,親和力佳、思維活躍、敏感性強,具有優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動能力。
約 1 個崗位
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