1、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
2、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
3、完成領導交辦的臨時工作。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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人事政行文員
3500-4500元
2024-10-31
石女士人事工作內(nèi)容：
1、員工入職手續(xù)辦理，員工檔案管理，員工關懷。
2、員工考勤、員工薪酬核算、社保辦理、意外險辦理。
3、工商營業(yè)執(zhí)照辦理變更，每天門店監(jiān)控設備查看確?？捎谩?br /> 4、門店承租，新開店及閉店的流程協(xié)助與管控。
5、企業(yè)微信維護。
6、公司通訊錄管理維護。
7、領導交待的其它事宜。 -
人事專員
3500-4500元
2024-10-31
楊老師人事專員1、負責人員招聘，基本培訓
2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門；
3、負責辦公用品的采購、領用登記工作；
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理；
5、收發(fā)傳真、信件和報刊；
6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序；
7、完成領導交辦的其它工作。 -
人事招聘助理
2500-20000元
2024-10-31
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 負責應試人員的面試接待溝通。
2. 負責電話招聘業(yè)務。
3. 行政班或彈性工作（二選一）
4. 保底無責薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！
5. 央企福利6金一險。
6.普通話流利，25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬！ -
人力資源專員
3500-4500元
2024-10-31
李女士HR崗位職責：負責人力資源招聘與培訓、員工考勤管理、績效考核等。 -
實習生
2000元
2024-10-31
王經(jīng)理人事1. 懂電腦操作。 2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。 3.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關待遇。 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗
3500-5500元
2024-10-31
甘主管人事現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
人事專員
3300-4500元
2024-10-31
唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長 -
人事/行政經(jīng)理
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31
張女士人事經(jīng)理崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關系，調(diào)解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7... -
網(wǎng)招人事
3000-4000元
2024-10-31
李主管主管招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡17-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】七星區(qū) -
人事員
4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-30
韋女士HR崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領導分配； 6.具體薪酬可面談。 職位要求： 1. 全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先； -
招聘人事專員
3300-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
楊主管招聘主管人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學有無經(jīng)驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :0... -
人力資源專員/助理
4000-10000元
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 不定期團建
- 過節(jié)禮品
2024-10-28
左經(jīng)理經(jīng)理4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專員/文員 要求:?女，24-35歲，積極向上，有責任心，中專以上學歷，能接受偶爾加班，有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先！ ?工作內(nèi)容: 1、負責面試人員通知，接待面試 2、人員招聘，面試 3、完成上級的任務安排； ?上班時間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天?。ㄒ曧椖壳闆r而加班） ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 -
人事/助理
3500-7000元
2024-10-25
祝經(jīng)理經(jīng)理1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理 -
人事客服專員
3500-6000元
2024-10-24
李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū) -
人事專員
4500-6000元
2024-10-24
李經(jīng)理人事副總主要負責人事招聘的工作，負責企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作，對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，有責任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升 另招校園代理，寒暑假工代理，主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學校三方協(xié)議實習章 -
人事專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24
趙女士人事崗位內(nèi)容： 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 。 備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調(diào)休，能接受再投遞... -
人力助理
2500-3500元
2024-10-20
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡: 25歲-45歲 學歷: 大專學歷以上 1??工作時間:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）通過網(wǎng)絡平臺，打電話通知符合條件的人員來參加面試； 2）接待好面試人員； 3）協(xié)助辦理人員入職。 -
2025屆筑夢生-商管-人力資源 校招
7500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18
謝小姐工作職責: 負責招聘、培訓、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關系等人力資源工作，為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限，人力資源、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力，邏輯思維能力; 3.在校曾擔任學生會/社團核心崗位，組織協(xié)調(diào)及服務意識突出。
約 18 個崗位
桂林員工關系專員招聘（有培訓提升）最新投遞
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謝女士投遞了 廣西桂林潮人通信技術有限公司 的 人事政行文員 職位2024-10-31 -
蔣先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 人力資源專員 職位2024-10-31 -
蔣先生投遞了 廣西桂林潮人通信技術有限公司 的 人事政行文員 職位2024-10-31
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黃小姐投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 人力資源專員 職位2024-10-31 -
林先生投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 網(wǎng)招人事 職位2024-10-31 -
蘇小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 招聘人事專員 職位2024-10-31
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
