桂林語文招聘
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桂林 語文 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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英語文案策劃
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)與國外講師的溝通與對接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國際化運(yùn)營。
2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊進(jìn)行合作與溝通、對接國際導(dǎo)師,確保國際化運(yùn)營需求的順利實(shí)施。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國際市場的統(tǒng)一性和影響力。
5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場等部門密切合作,推動新媒體運(yùn)營與公司整體業(yè)務(wù)的有效對接。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠與國際團(tuán)隊進(jìn)行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對數(shù)字營銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解,對新技術(shù)、新趨勢保持敏感度。
4.溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方團(tuán)隊合作,推動項目順利進(jìn)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。 -
語文教學(xué)主任
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-25文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)語文老師制定學(xué)期工作計劃;2 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定; -
全職語文老師
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-10-25文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)語文的教學(xué)工作,實(shí)施授課計劃;
2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課;
3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量;
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
約 3 個崗位
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桂林 語文教師招聘工資
¥
4646
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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23.1%2K
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30.8%4K
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30.8%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷7.7%
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大專46.2%
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本科46.2%
桂林語文教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占7.7%,大專占46.2%,本科占46.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年53.8%
桂林語文教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占53.8%。