桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司招標(biāo)管理招聘

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共找到 6條桂林招標(biāo)管理招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(9) 靈川縣(4) 秀峰區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 靖江王城(2) 百貨大樓(1)

按行業(yè)：

不限(20) 房地產(chǎn)(6) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(6) 旅游(2) 投資(2) 投資管理(2) 咨詢(1) 造價(jià)(1)

按福利：

不限(20) 五險(xiǎn)(5) 工作餐(5) 周末雙休(4) 崗位晉升(4) 培訓(xùn)提升(2)

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

9小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購(gòu)管理體系；組織開(kāi)展供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理及招采后評(píng)估等工作；合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)權(quán)責(zé)，組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查；
2、采購(gòu)管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫(kù)；負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)，建立公司采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展項(xiàng)目采購(gòu)策劃并制定采購(gòu)計(jì)劃等。
3、合同管理：組織相關(guān)方開(kāi)展工程類招標(biāo)采購(gòu)文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂，組織相關(guān)方開(kāi)展采購(gòu)合同交底，監(jiān)督工程部采購(gòu)合同管理工作，完成公司采購(gòu)合同的登記、存檔及臺(tái)賬建立工作。
4、材料管理：參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場(chǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)及出入庫(kù)管理，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理，督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù)，負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉(cāng)儲(chǔ)管理。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)知識(shí)及技能：
精通：工程合同管理及招標(biāo)采購(gòu)管理；
熟悉：開(kāi)發(fā)全過(guò)程業(yè)務(wù)流程；建筑承包、材料與設(shè)備市場(chǎng)行情和供應(yīng)渠道；
了解：國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；招標(biāo)采購(gòu)發(fā)展趨勢(shì)。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析與解決問(wèn)題能力；為人正直，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

13小時(shí)前

鄧婷

經(jīng)理

組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究，參與項(xiàng)目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評(píng)審，工程供方選擇；組織對(duì)項(xiàng)目部開(kāi)展工程巡檢，監(jiān)控項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全文明情況，提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立，實(shí)施項(xiàng)目重大風(fēng)險(xiǎn)的督察及控制，及時(shí)糾偏；制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范，包括物料、設(shè)備、工藝及驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，并負(fù)責(zé)推動(dòng)實(shí)施及維護(hù)，處理施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題并組織專家對(duì)施工方案進(jìn)行評(píng)審；
2、工程前期管理：負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評(píng)審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評(píng)審，審核監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核施工組織設(shè)計(jì)、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，參與圖紙交底、會(huì)審等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、施工過(guò)程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場(chǎng)成本管理；
4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理，包括協(xié)助招采計(jì)劃的擬定、工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等；
5、部門建設(shè)：根據(jù)公司組織管理文件要求，搭建部門組織架構(gòu)，明確人員職責(zé)分工，完成本部門員工崗位說(shuō)明書(shū)的編制與修訂，組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程，并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)，。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年房企同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 。
3、專業(yè)知識(shí)及技能：
精通：工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識(shí)；工程施工工藝；
熟悉：工程設(shè)計(jì)、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程；
了解：國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢(shì)；
4、中級(jí)以上職稱，具有注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、計(jì)劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和鉆研精神。

房地產(chǎn)銷售總監(jiān)

8000-10000元

桂林地弘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

2024-10-25

梁子馨

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
（1）制定本部門的發(fā)展規(guī)劃及年度、半年度、季度、月度工作計(jì)劃。
（2）制定本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和流程，并組織貫徹實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)本部門人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培訓(xùn)、考核本部門員工。
（4）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督策劃營(yíng)銷部開(kāi)展以下工作，并對(duì)工作成果負(fù)責(zé)：
1)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析、匯報(bào)；
2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位研究；
3）全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及招商執(zhí)行工作，
4)負(fù)責(zé)銷售、招商隊(duì)伍的組織管理，薪酬待遇的制定，日常工作的安排；
5)負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)銷策劃、平面設(shè)計(jì)、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝、活動(dòng)執(zhí)行、宣傳推廣；
6)負(fù)責(zé)組織實(shí)施銷售定價(jià)、銷售物料制作、銷售過(guò)程監(jiān)督、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理；
7）拓展并接待重要上門客戶及渠道客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促成簽約；
8）負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行簽約、收款、手續(xù)辦理等事務(wù)，并做好售后服務(wù)；
9）負(fù)責(zé)與銀行、律師、代理公司、渠道公司等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接，推進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)展；
10)負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)管理策劃、招標(biāo)、實(shí)施監(jiān)督；
11)負(fù)責(zé)參與物業(yè)驗(yàn)收，組織實(shí)施交付入伙；
（5）完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
（1）具有敏銳的市場(chǎng)分析和占有能力。
（2）具有高強(qiáng)度溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力。
（3）具有策劃、營(yíng)銷相關(guān)文件的編制能力。
（4）具備市場(chǎng)營(yíng)銷的專業(yè)知識(shí)。

成本部負(fù)責(zé)人

10000-15000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 8年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-10-23

鄧婷

經(jīng)理

組織編制項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目概算、項(xiàng)目預(yù)算并確立各階段目標(biāo)成本； 5、依據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或圖紙，組織對(duì)方案等成本造價(jià)進(jìn)行優(yōu)化與測(cè)算，并做出總成本及盈利預(yù)測(cè)； 6、目標(biāo)成本確立后項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，負(fù)責(zé)監(jiān)督目標(biāo)成本對(duì)招標(biāo)及合約限額指導(dǎo) …… ，并定期提供目標(biāo)成本執(zhí)行偏差情況的原因分析；任職要求： 1、工民建、建筑工程、工程造價(jià)管理、概預(yù)算相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預(yù)、決算管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上酒店工程預(yù)、決算工作管理經(jīng)驗(yàn) …… 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預(yù)算政策文件；熟悉工程量清單計(jì)價(jià)及現(xiàn)行預(yù)算定額計(jì)價(jià)方式方法，能獨(dú)立準(zhǔn)確核算工程量；熟悉相關(guān)人工、設(shè)備及材料的市場(chǎng)價(jià)格和施工價(jià)格； 4、熟悉招標(biāo)文件的編制審核 …… ，招標(biāo)過(guò)程管理控制及合同的起草、談判和編制； 5、勤奮敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的語(yǔ)言溝通能力、談判能力

精裝園林設(shè)計(jì)師

6000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 3年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-10-21

鄧婷

經(jīng)理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾、園林設(shè)計(jì)管理、本專業(yè)項(xiàng)目材料設(shè)備選型定板，協(xié)助本專業(yè)設(shè)計(jì)供方庫(kù)的開(kāi)發(fā)與管理，負(fù)責(zé)公司裝飾、園林設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研究工作。 …… 1、設(shè)計(jì)供方管理：推薦設(shè)計(jì)供方，參與裝飾設(shè)計(jì)供方招標(biāo)選擇工作；參與裝飾設(shè)計(jì)合同評(píng)審與商務(wù)談判；對(duì)裝飾設(shè)計(jì)供方的履約情況、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤與評(píng)價(jià)。 …… 2、設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目前期概念規(guī)劃草案的設(shè)計(jì)，參與項(xiàng)目定位策劃，提出本專業(yè)的建議；參與概念設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)管理；參與施工圖評(píng)審，負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖的交底工作；負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的裝飾設(shè)計(jì)部分的深化設(shè)計(jì) …… 3、設(shè)計(jì)控制管理：負(fù)責(zé)擬定本專業(yè)材料設(shè)備清單，協(xié)助本專業(yè)材料設(shè)備的選型定板；負(fù)責(zé)本專業(yè)材料供貨樣板的確認(rèn)，必要時(shí)參與甲供材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收；推行限額設(shè)計(jì)方法，對(duì)超出目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行分析與調(diào)整修正。 …… 4、設(shè)計(jì)變更管理：負(fù)責(zé)審核本專業(yè)設(shè)計(jì)變更，并協(xié)助組織可行性論證，協(xié)調(diào)、跟蹤本專業(yè)變更在工程、銷售、報(bào)建等工作中的落實(shí)。

工程總監(jiān)

6000-8000元

桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-09-22

黃小姐

文員

全盤(pán)管理公司項(xiàng)目監(jiān)理工作，一、制度建設(shè)：組織制定公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 三、招投標(biāo)管理：1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施確保每項(xiàng)招標(biāo)申請(qǐng)適時(shí)提出。 …… 2.負(fù)責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理，按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對(duì)競(jìng)標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。 …… 四、工程管理 1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案，供公司決策作為參考。

約 6 個(gè)崗位

桂林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司招標(biāo)管理招聘最新投遞

吳小姐

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的精裝園林設(shè)計(jì)師職位

2024-10-30
李先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的工程總監(jiān) 職位

2024-10-27
唐先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的招采經(jīng)理職位

2024-10-27
李先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的工程總監(jiān) 職位

2024-10-27
鄺先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的工程總監(jiān) 職位

2024-10-26
況先生

投遞了承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）的工程總監(jiān) 職位

2024-10-26

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桂林招標(biāo)專員招聘工資

￥ 3754

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 53份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K

9.4%

2K
50.9%

3K
22.6%

4K
9.4%

5K
3.8%

6K-8K
3.8%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

37.7%
中專

7.5%
大專

52.8%
本科

1.9%

桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占37.7%，中專占7.5%，大專占52.8%，本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

49.1%
1-3年

47.2%
3-5年

3.8%

桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占49.1%，1-3年占47.2%，3-5年占3.8%。

桂林招標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)

1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施管理；
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔；
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào)，處理相關(guān)事務(wù)；
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

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