1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
-
短期抖音客服 兼職
100元/天
2024-10-25
黃女士人事短期招聘：2024年10月28日-2024年12月31日 100元/天，薪資月結
【崗位職責】（純打字客服）
1.抖音平臺廚房電器在線接待顧客，回復咨詢
2.解答顧客售前、售后問題,進行分析并解決,提升客戶滿意度;
3.與各部門及時溝通,積極配合工作;
任職要求：
1.打字速度40字/分鐘以上
2.善解人意，良好的服務意識和銷售意識;
3.語言表達能力強,善于溝通,有較強應變能力；
4.可提供少量住宿，
上班時間：
早班8:00-17:00
晚班16:00-24:00，有10元/班次晚班補貼
月休4-6天排班休息
需要坐班，不招居家！ -
配送員（酒小二蘆笛店）
3500-7000元
2024-10-25
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們！[勾引][勾引] -
配送員（酒小二中區(qū)店）
3500-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-25
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇：
①薪資構成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間： 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內容：
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。
六、人員要求：
1. 18-30歲以內；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對當地區(qū)域內的街道熟悉，懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們！[勾引][勾引]
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林電子商務公司招聘招聘（有培訓提升）最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員（酒小二蘆笛店） 職位2024-10-11 -
黃先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員（酒小二中區(qū)店） 職位2024-10-05 -
陳先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員（酒小二中區(qū)店） 職位2024-10-01 -
歐先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員（酒小二蘆笛店） 職位2024-09-23 -
陽先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員（酒小二蘆笛店） 職位2024-09-17 -
周先生投遞了 桂林叫酒網絡科技有限公司 的 配送員（酒小二蘆笛店） 職位2024-09-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 招聘招聘工資
￥
3453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
-
1%小于2K
-
10.9%2K
-
53.5%3K
-
27.7%4K
-
3%5K
-
4%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷44.6%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專7.9%
-
大專30.7%
-
本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗64.4%
-
應屆畢業(yè)生2%
-
1-3年31.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占64.4%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。
相關企業(yè)
-
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
電子商務/零售 10人以下 -
網絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
服裝、箱、包批發(fā)兼零售;針紡品及針織品、電子產品(許可審批項目除外)零售;信息技術咨詢、商品信息咨詢;網絡技術的研究、開發(fā);計算機技術開發(fā)、技術服務;國家允許經營的進出口業(yè)務。 -
許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;鮮肉批發(fā);鮮肉零售;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;農副產品銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統集成服務;信息系統運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查（不含涉外調查）;社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:互聯網信息服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件銷售；市場營銷策劃；智能家庭消費設備銷售；家居用品銷售；社會經濟咨詢服務；廣告設計、代理；廣告制作；平面設計；攝像及視頻制作服務；品牌管理；第二類醫(yī)療器械銷售；進出口代理；貨物進出口；技術進出口；居民日常生活服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；服裝、服飾檢驗、整理服務；以自有資金從事投資活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
日化/零售 10-30人
-
婦嬰用品批銷代理業(yè)務、月嫂家政服務、產后康復服務、零售連鎖門店。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
