1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林電子商務(wù)公司招聘兼職招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 招聘 兼職
招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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短期抖音客服 兼職
100元/天2024-10-31黃女士人事短期招聘:2024年11月-2024年12月31日 100元/天,薪資月結(jié)
【崗位職責(zé)】(純打字客服)
1.抖音平臺(tái)廚房電器在線接待顧客,回復(fù)咨詢
2.解答顧客售前、售后問題,進(jìn)行分析并解決,提升客戶滿意度;
3.與各部門及時(shí)溝通,積極配合工作;
任職要求:
1.打字速度40字/分鐘以上
2.善解人意,良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
3.語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)應(yīng)變能力;
4.可提供少量住宿,
上班時(shí)間:
早班8:00-17:00
晚班15:00-24:00,有10元/班次晚班補(bǔ)貼
月休4-6天排班休息
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桂林 招聘招聘工資
¥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。