1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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少兒圍棋啟蒙老師
2500-3500元·13薪2024-11-04文老師老板崗位:少兒圍棋啟蒙老師。
一、崗位要求。
1. 熱愛圍棋事業(yè),有少兒教學經驗知能力;
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3. 對圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣,有耐心和責任心;
4. 具備教學經驗和教育心理學知識者優(yōu)先考慮;
5. 有相關證書或獎項者優(yōu)先。
二、工作職責。
1. 負責圍棋啟蒙教育課程的教學工作,包括圍棋基礎知識、棋譜解讀、圍棋技巧等內容的傳授;2. 按照既定教材,熟悉相應的教學計劃,根據學生的不同情況,幫助學生提高圍棋水平;3. 關注學生的學習情況和心理變化,靈活調整教學方法,激發(fā)學生學習圍棋的興趣;4. 熟悉掌握既定圍棋啟蒙教育課程的所有教材內容,不斷提升教學質量和水平;5. 參與圍棋比賽、交流活動,帶領學生參加圍棋比賽,拓展學生的圍棋視野和經驗。
三、薪酬待遇。
1. 提供有競爭力的薪酬待遇,根據個人能力和工作表現(xiàn)進行績效考核;
2. 提供圍棋教育相關的培訓和學習機會,幫助員工不斷提升自身能力;
3. 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機會,鼓勵員工積極進取,共同成長。
四、招聘流程。
1. 簡歷投遞,有意向者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址);
2. 面試選拔,通過簡歷初選后,我們將與合適的候選人進行面試,了解候選人的少兒教學經驗和教育理念;
3. 崗前培訓,錄用人員將接受公司的1-2個月的崗前培訓,培訓包括圍棋啟蒙教育的相關知識,了解公司文化、教學理念和工作要求;
4. 入職工作,順利通過培訓后,正式成為公司的圍棋啟蒙教育導師,開始履行工作職責。
五、聯(lián)系方式。如有意向加入我們的團隊,歡迎將您的個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址),我們將盡快與您聯(lián)系并安排面試。我們期待著有圍棋夢想、有教育熱情的您的加入,讓我們一起為圍棋啟蒙教育事業(yè)貢獻自己的力量,為更多的孩子打開圍棋的智慧之門!
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粟小姐投遞了 桂林外服發(fā)展有限公司 的 少兒圍棋啟蒙老師 職位2024-10-11
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桂林 招聘招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。