您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林互聯(lián)網(wǎng)公司招聘招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林互聯(lián)網(wǎng)公司招聘招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 桂林 招聘 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

縣域流量運營

2500-2800元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 高中以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐
人事
“鬧子”小程序是一個發(fā)布便民信息的平臺,發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責
1、負責新建并管理桂林縣城本地群;
2、負責鬧子平臺信息發(fā)布及管理;
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
3、按照國家節(jié)假日放假,享受國家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 高中以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
趙小姐
人事
“鬧子”小程序是一個發(fā)布便民信息的平臺,發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責
1、負責新建并管理桂林縣城本地群;
2、負責鬧子平臺信息發(fā)布及管理;
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
3、按照國家節(jié)假日放假,享受國家婚假、喪假、產(chǎn)假等。

行政

3200-4000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 中專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
曾經(jīng)理
經(jīng)理
職位描述:
1、負責辦公用品的統(tǒng)計提報、采購和發(fā)放,庫存管理及領(lǐng)用臺賬管理;
2、負責行政月度費用提報及結(jié)算報銷,協(xié)助財務(wù)完成員工報銷發(fā)票審核;
3、負責日常員工活動的策劃組織,如:聚餐、節(jié)日福利、下午茶、年會、旅游等;
4、負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括打印機、空調(diào)等);
5、負責員工招聘、面試、入職/離職、勞動合同管理、員工考勤管理、通知發(fā)布等;
6、負責會議接待、物業(yè)對接等;
7、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
8、完成直屬上司交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,文秘、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件(必備項);
3、良好的職業(yè)素養(yǎng),工作仔細,對工作內(nèi)容有保密意識;
4、具備良好的溝通能力,有責任心,
5、形象好、性格活潑開朗,具有親和力。
約 3 個崗位

桂林互聯(lián)網(wǎng)公司招聘招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP