1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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教務管理老師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內吳老師招聘廣西考德上分校
項目:公務員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
大專以上學歷,年齡22-30左右,有類似教務經驗優(yōu)先
,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞
待遇:底薪+績效 7萬-10萬 -
教學老師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前吳老師招聘廣西考德上分校項目:公務員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘
主要與高校合作,具體條件如下:
本科以上學歷,年齡22-30左右,有教學經驗、教育學背景優(yōu)先,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內授課
待遇:底薪+課酬 10萬-15萬 -
校企合作專員
6000-8000元13小時前李富珍人事經理崗位描述
負責高校和企業(yè)資源的對接;
負責招生工作;
負責就業(yè)工作;
負責團隊招聘和發(fā)展。
約 3 個崗位
按城市:
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桂林 招聘招聘工資
¥
3462
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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4%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。