1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
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業(yè)務員
3900-50000元10小時前張經理經理1、招聘光伏業(yè)務員,創(chuàng)維光伏,國家重點扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬,上不封頂。
2、有交通工具優(yōu)先,會錄系統(tǒng)單優(yōu)先。
3、工作地點:廣大農村客戶,有農資經驗者優(yōu)先 -
銷售專員
3900-4300元2024-10-19張依寧業(yè)務經理創(chuàng)維光伏!業(yè)務區(qū)域:靈川縣 臨桂區(qū)
1.高薪招聘光伏優(yōu)秀業(yè)務員,業(yè)務團隊
2.在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村推廣屋頂光伏發(fā)電業(yè)務
3.自己有交通工具,時間自由安排
4.提成制結算,一戶一結不壓工資
5.公司晉升空間大氣氛活躍
6.歡迎各界精英共同發(fā)展
7.多勞多得,時間自由
8.男女不限,年齡18歲至60歲。
9.每單提成萬元起步
? ? 有政府資源、鄉(xiāng)村資源? ? ?
? ? 有鄉(xiāng)村振興業(yè)務經驗
? ? 有新能源業(yè)務開發(fā)經驗者優(yōu)先!
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中1%
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高中6.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占1%,高中占6.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經驗要求分析
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不限經驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。