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桂林批發(fā)公司招聘招聘（有崗位晉升）

共找到 3條 桂林 招聘 招聘 （有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

業(yè)務(wù)員

3900-50000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-35歲 節(jié)能 能源 批發(fā)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
張經(jīng)理
經(jīng)理
1、招聘光伏業(yè)務(wù)員，創(chuàng)維光伏，國(guó)家重點(diǎn)扶持新能源行業(yè)，可挑戰(zhàn)月薪上萬(wàn)，上不封頂。
2、有交通工具優(yōu)先，會(huì)錄系統(tǒng)單優(yōu)先。
3、工作地點(diǎn)：廣大農(nóng)村客戶，有農(nóng)資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 2年以上 22-45歲 中專(zhuān)以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
陽(yáng)小姐
1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷(xiāo)售任務(wù)；
3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程；
5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn)。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)；
2、較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心，抗壓能力強(qiáng)。
3、親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
備注：績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅
工作時(shí)間： 9:30-18:30
招聘門(mén)店：臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 22-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
陽(yáng)小姐
為顧客提供嬰童護(hù)理服務(wù)，包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。
1、年齡22-45歲，身體健康；
2、有愛(ài)心，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力；
3、耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先；
4、具有嬰兒撫觸或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招聘門(mén)店：市區(qū)門(mén)店、臨桂門(mén)店、靈川門(mén)店
約 3 個(gè)崗位

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專(zhuān)
    7.9%
  • 大專(zhuān)
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.6%，初中占1%，高中占7.9%，中專(zhuān)占7.9%，大專(zhuān)占30.7%，本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    電子商務(wù)/零售 10人以下
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    一般項(xiàng)目：洗車(chē)服務(wù)；汽車(chē)零部件再制造；插電式混合動(dòng)力專(zhuān)用發(fā)動(dòng)機(jī)銷(xiāo)售；軸承、齒輪和傳動(dòng)部件銷(xiāo)售；汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售；充電樁銷(xiāo)售；電池零配件銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 桂林湘山酒業(yè)有限公司
    批發(fā)/酒業(yè) 100-499人
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