1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林批發(fā)公司招聘招聘(有年終獎)
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桂林 招聘 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3900-50000元1小時前張經(jīng)理經(jīng)理1、招聘光伏業(yè)務(wù)員,創(chuàng)維光伏,國家重點扶持新能源行業(yè),可挑戰(zhàn)月薪上萬,上不封頂。
2、有交通工具優(yōu)先,會錄系統(tǒng)單優(yōu)先。
3、工作地點:廣大農(nóng)村客戶,有農(nóng)資經(jīng)驗者優(yōu)先 -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01陽小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理;
2、帶領(lǐng)團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務(wù);
3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標(biāo);
4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程;
5、督察員工日常工作,不定期進行培訓(xùn)。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;
2、較強的溝通能力,服務(wù)意識強,工作耐心,抗壓能力強。
3、親和力強,責(zé)任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅
工作時間: 9:30-18:30
招聘門店:臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林批發(fā)公司招聘招聘(有年終獎)最新投遞
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吳先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-30
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雷先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-30
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葛小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-29
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楊先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2024-10-28
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桂林 招聘招聘工資
¥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。