雙11兼職淘寶客服 兼職

100元/天
桂林-七星區(qū)-英才科技園 10人 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
2024-11-02
張先生
招聘HR
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)、淘寶天貓購(gòu)物規(guī)則和千牛軟件后臺(tái)操作規(guī)范;
2、在線(xiàn)解答客戶(hù)詢(xún)單問(wèn)題,快速響應(yīng)客戶(hù)需求;
3、為消費(fèi)者提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)解答服務(wù),提升客戶(hù)咨詢(xún)體驗(yàn),促進(jìn)成交的轉(zhuǎn)化。
招聘對(duì)象:
打字速度較快、能自備筆記本電腦的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):
桂林市七星區(qū)英才科技園創(chuàng)業(yè)三道潔伶公司
工作時(shí)間:
(1)上到11月25日左右
(2)每天工作7小時(shí),班次:白班8:30-16:00 ,晚班:16:00-24.00;
能連續(xù)來(lái)公司上班的優(yōu)先,期間因事沖突可單獨(dú)與HR反饋報(bào)備。
薪資福利:
100元/天,活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)放;
提供免費(fèi)住宿,宿舍包含被子、枕頭,需自帶個(gè)人洗漱用品,
提供自費(fèi)食堂,三菜一湯(5-8元一餐)。

機(jī)械調(diào)試 兼職

300元/天
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 10年以上 30-50歲 中專(zhuān)以上 橡膠
2024-11-02
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2
A.機(jī)械行業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。
B.年齡50歲以下。
C.自由職業(yè)者或兼職
居住地:桂林
待遇(保底2.8萬(wàn))

短期抖音客服 兼職

100元/天
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 30人 18-35歲 電子商務(wù)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-31
黃女士
人事
短期招聘:2024年11月-2024年12月31日 100元/天,薪資月結(jié)
【崗位職責(zé)】(純打字客服)
1.抖音平臺(tái)廚房電器在線(xiàn)接待顧客,回復(fù)咨詢(xún)
2.解答顧客售前、售后問(wèn)題,進(jìn)行分析并解決,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3.與各部門(mén)及時(shí)溝通,積極配合工作;
任職要求:
1.打字速度40字/分鐘以上
2.善解人意,良好的服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí);
3.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)應(yīng)變能力;
4.可提供少量住宿,
上班時(shí)間:
早班8:00-17:00
晚班15:00-24:00,有10元/班次晚班補(bǔ)貼
月休4-6天排班休息
需要坐班,不招居家!
約 3 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)招聘兼職招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 57.9%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 2.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.7%
  • 高中
    5.3%
  • 中專(zhuān)
    5.3%
  • 大專(zhuān)
    34.2%
  • 本科
    10.5%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,高中占5.3%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占34.2%,本科占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    26.3%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占26.3%,3-5年占2.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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