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中餐廳主管

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 2人 5年以上 18-55歲 餐飲 寵物 旅游
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-30
謝經(jīng)理
廚師
1. 1 日常管理工作
負(fù)責(zé)中餐廳的日常運(yùn)營，確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度了。制定并執(zhí)行中餐廳的服務(wù)規(guī)范和工作制度2。
??協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門的工作，確保運(yùn)營順暢
2.人員管理：
?負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理員工，制定招聘計(jì)劃，評(píng)估員工績效。
監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)
3 .客戶服務(wù)：確保員工按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。
?處理客戶投訴，及時(shí)解決問題，提升顧客滿意
度
桂林-雁山區(qū) 15人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-30
馮經(jīng)理
人事
七星包住男女不限小時(shí)工！
月入4000-5000元/月
【工作內(nèi)容】：注塑部門、噴印部
【工資】：白班15元/小時(shí)，
夜班16元/小時(shí)
【工作時(shí)間】：兩班倒
8:30 - 20:30 20:30 - 8:30
【休息時(shí)間】：上半個(gè)月休2天，月休4天
【補(bǔ)貼】：夜班10元
【吃】：白班：3元一餐，夜班免費(fèi)
【住宿】：全新公寓式宿舍，四人間，木頭床，空調(diào)熱水一應(yīng)俱全，50-100元/月
【招聘要求】：24歲—45歲，男女不限，視力良好（帶眼鏡的不要），手腳靈活，需要有工廠經(jīng)驗(yàn)
桂林-雁山區(qū) 30人 18-40歲
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
莫奕釗
人資經(jīng)理
七星區(qū)長白班16元/小時(shí)
4000-5000，可預(yù)支工資！
要求：男女不限，女工18-40歲
男工18-35
手腳麻利，有耐心。
崗位：組裝，打包裝，空調(diào)車間坐班。
時(shí)間：早上8：30-晚上20.10
食宿:伙食好，有湯水果，無住宿，旁邊方便租房！
上班地址：七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包餐
2024-10-17
石經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)； 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì)，對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng)； 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)；抽查酒店監(jiān)控； 6、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 7、負(fù)責(zé)人員招聘 …… 、招聘網(wǎng)站維護(hù)、人員入轉(zhuǎn)離調(diào)等異動(dòng)手續(xù)辦理； 8、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)；意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新； 9、負(fù)責(zé)酒店易耗品及固定資產(chǎn)管理。
約 4 個(gè)崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 52.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    6.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1%，高中占6.9%，中專占7.9%，大專占30.7%，本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    31.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2%，1-3年占31.7%，3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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