1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
不限(181)
秧塘工業(yè)園區(qū)(75)
金貿中心(24)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(15)
時代楓林(9)
花樣年麓湖國際(5)
桂林吾悅廣場(5)
桂林福達股份有限公司(5)
天下桂林步行街(4)
奧林匹克花園(3)
時代花園(3)
桂林電子商城北區(qū)(3)
桂林臨桂萬達廣場(3)
山水·鳳凰城(2)
匯榮·桂林桂林(2)
金源新城福邸嘉園(2)
桂林城南萬達廣場(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
彰泰滟瀾山(2)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(2)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
時代香耕苑(1)
真龍二手車市場(1)
精通·伊頓國際(1)
彰泰·新城(1)
彰泰公園1號(1)
彰泰歡樂頌(1)
興盛天鵝堡(1)
興榮郡(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
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臨桂長白班賽爾康大量招臨時工
5000-5800元
1小時內
甘主管人事桂林賽爾康開始大量招聘臨時工
打卡17一小時
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器
【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，不招暑假工，在讀學生不要。
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點，長白班數(shù)量不太多。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】無餐補，先吃后扣
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大行，郵政銀行，廠區(qū)可辦理銀行卡，廠區(qū)直接發(fā)工資。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資 -
臨桂可帶手機的網(wǎng)紅電子廠
4300-5800元
1小時內
甘主管人事桂林領益大型手機廠（坐班）招聘 小時工：17塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限
正式工：18-45歲， 男女不限??！
底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
臨桂大型電子廠小時工，正式工
4200-4800元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
廖主管經(jīng)理臨桂華為深科技招聘正式工，臨時工，16歲以上?。?000-6000元/月）
男女不限16-47歲
1、小時工:19/小時，月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元，
周末加班23.8元，
節(jié)假日加班34元，
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4200-4800元/月，購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好， -
周結小時工離職三天內人走賬清
4500-5500元
6小時前
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+ -
手機廠招工人走賬清
4500-5000元
6小時前
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+ -
廠區(qū)直招正式工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
安主管經(jīng)理?急招聘短期工，長期工，19塊一小時 綜?月合?薪 4500-5500 小?工時?薪資待遇：19一個小時、沒有工期要求，離職三天內人走賬清，3~7天到賬 正式?薪工?資待遇：綜?底合?薪2090+ -
多勞多得，待遇好，包裝工
4300-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
楊主管招聘主管本廠現(xiàn)招聘普工-小時工-臨時工，不體檢，無需經(jīng)驗！坐班，包住，普通工衣 一、招聘要求： 1、年齡：16-50周歲，男女不限。 …… 三、工作方面： 1、長白班，兩班倒都有招聘，可自由選擇。 2、每月休息4天。 -
桂林長白班包吃住
3500-6000元
8小時前
盛女士經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工16元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
賽爾康臨時工16/小時普工操作工
4300-5500元
2024-10-29
宋經(jīng)理經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工16元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
臨桂三班倒
3000-7000元
2024-10-29
宋經(jīng)理經(jīng)理年齡要求:18-44歲，想要高工資的來 1、自動化設備操作員30人 招聘要求:中專及以上學歷，年齡18-40歲，適應三班倒，工資待遇:上崗后 3000-7000元/月(學徒期3400-3800元/)
約 10 個崗位
桂林相關熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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福達控股集團有限公司機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿易。 -
桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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桂林中通云倉供應鏈有限公司許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；居民日常生活服務；住房租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
桂林大龍西城新天地招聘招聘（有公積金）最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 多勞多得，待遇好，包裝工 職位2024-11-01 -
陳先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 臨桂長白班賽爾康大量招臨時工 職位2024-11-01 -
陳先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 臨桂長白班賽爾康大量招臨時工 職位2024-10-31 -
申先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林長白班包吃住 職位2024-10-30 -
石小姐投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結小時工離職三天內人走賬清 職位2024-10-29 -
秦先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 周結小時工離職三天內人走賬清 職位2024-10-27
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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
￥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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19.2%2K
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26.9%3K
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42.3%4K
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11.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷42.3%
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高中7.7%
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中專23.1%
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大專19.2%
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本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占42.3%，高中占7.7%，中專占23.1%，大專占19.2%，本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年30.8%
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3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.5%，應屆畢業(yè)生占3.8%，1-3年占30.8%，3-5年占3.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
